纳雍县召开组织工作暨关心下一代工作会议

    4月11日下午，纳雍县组织工作暨关工委工作会议在县政府大礼堂召开，县委书记宫晓农、县委常委、组织部长李涛出席会议并作***，各乡镇党委书记，分管组织、人事或政工工作的领导、负责关工委工作的一名同志、县直各部门主要负责人参加会议，会议的主要任务是传达学习全国、全省组织部长会议，全区组织工作会议精神，全面总结2010年全县组织工作取得的成绩，安排部署2011年的工作任务。
    宫晓农在讲话中，强调了五个方面的问题，一是以县乡换届为契机，加强领导班子和干部队伍建设，为实施“十二五”规划开好局、起好步提供坚强组织保证。今年，是县乡两级党委集中换届年，做好这次换届工作，对于巩固党的执政地位，建设强有力的各级领导班子，形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力，具有十分重要的意义。省委换届工作会议已经召开，对换届工作作了安排部署，待地区会议召开后我县还要召开会议对换届工作作专门的安排部署，对换届选举工作要做到坚持准确把握换届工作的总体要求、要严肃换届纪律，确保换届风清气正、要正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排、要统筹协调，坚持换届和其他各项工作两不误、两促进等六项要求。二是进一步推进干部人事制度改革。要认真贯彻干部选拔任用“四项”监督制度、要进一步完善干部选拔任用提名制度、要加大竞争性选拔干部的力度、要加大干部挂职锻炼力度、要着力加强乡镇党委书记队伍建设、要着力推进乡镇机构改革后的职能转变。三是以增比进位、转变作风、服务群众为主线，注重抓基层打基础，努力提高基层党建工作水平，首先要切实抓好“作风建设年”和“四帮四促”活动；其次要切实抓好基层党建工作，党的基层组织建设要紧紧围绕实现“强县升位、跨越发展”的目标来谋划，进一步提高党建服务经济社会发展的水平，为实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。四是采取有力措施，进一步提高组织工作满意度，去年我县组织工作满意度在全区名列前茅，这是各乡镇各部门共同努力的结果，但是我们也不能骄傲自满、停滞不前，要采取有力措施，进一步提高组织工作满意度，首先要强化“一把手”责任，形成齐抓共管的工作格局；其次是组织部门要履行牵头抓总的职责，制定切实可行的工作方案，在深化干部人事制度改革、整治用人不正之风、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设等方面下功夫，要在组织部门自身建设和组工干部队伍建设上下功夫，要在抓督促检查、抓落实上下功夫，确保组织工作满意度稳步提升，努力做到让党满意、让群众满意。五是着力抓好“双考双评双挂钩”动态***考核管理工作，树立凭实绩用干部的良好导向，“双考双评双挂钩”动态***考核管理是地委为推动试验区科学发展而推行的一项重大举措，是对干部考核管理工作的一次重大创新。我县于2009年启动了这项工作，通过不断探索，进一步健全和完善了干部考核评价机制。各乡镇和部门要增强增比进位意识，努力形成一种创先争优的工作局面。
    对关工委工作，宫晓农首先对关工委和“五老”同志付出的辛勤努力和无私奉献，表示衷心的感谢，同时提出了三点希望，一是各级关工委要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以社会主义核心价值体系引领青少年，和党的革命历史和优良传统教育青少年，促进青少年健康成长；二是各乡镇党委、政府和县直部门要高度重视关工委工作，要为关工委和老同志开展工作创造条件，把关心下一代工作纳入党委、政府重要议事日程，纳入精神文明建设总体规划，纳入目标考核，积极支持关工委和老同志的工作。三是要多关心老同志的身心健康。
    宫晓农最后说，2011年各项工作任务更加艰巨，各级党组织要认真履行职责，切实加强对组织工作和关心下一代工作的领导，认真研究和解决工作中的重大问题，为开展好工作创造必要条件。2011年的主要工作任务已经明确，关键在于抓好落实，大家一定要积极进取、开拓创新、顽强拼搏，扎实工作，以优异的成绩迎接建党90周年。
    李涛代表部务会讲了三点意见，一是坚持在探索中创新，在创新中发展，2010年全县组织工作取得了一定的成绩。2010年，全县组织工作在县委的领导和地委组织部的指导下，紧紧围绕县委、政府的总体安排部署，以科学发展观为统领，以加强干部队伍建设为主线，以“提高领导班子和干部队伍素质、深化干部人事制度改革、深入整治用人不正之风、推进干部实绩考核管理、提高基层党组织的执行力”为重点，以“创先争优”活动、“作风建设年”和“四帮四促”活动为契机，在探索中大胆创新，在创新中稳步发展，不断提出新思路，努力取得新突破，为推动全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障；首先是科学选拔、强化培训、严格管理，注重考核，全县领导干部服务水平明显提高；其次是以作风教育为切入点，以开展帮扶为着眼点，干部服务质量普遍提高，基层广大群众普遍受益；第三是以科学发展为统领，统筹谋划，强力运作，党的基层组织建设得到进一步夯实；第四是落实激励机制，加强协调服务，各类人才作用得到充分发挥；第五是不断加强组织部门自身建设，进一步提高服务质量，尽力实现让党满意、让人民满意的目标。二是明确工作重点、注重整体推进，确保全面完成2011组织工作各项任务。今年是***成立90周年，是实施“十二五”规划的第一年，也是县乡集中换届之年。全县组织工作的总体要求是：高举发展、团结、奋斗的旗帜，紧紧围绕“加快发展、加快转型、推动跨越”主基调和“强县升位、跨越发展”的目标，落实建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，突出开展“创先争优”、“作风建设年”和“四帮四促”活动，重点抓好县乡领导班子换届“双考双评双挂钩”动态***考核，深化干部人事制度改革，加强干部教育培训，落实人才发展规划和加强基层组织建设，解放思想、改革创新、狠抓落实，为实现“十二五”规划开好头、起好步，为全县经济社会更好更快发展提供坚强组织保证，按照这一要求，今年重点要做好以下几个方面的工作，首先是着眼发展强班子，努力提高领导干部的服务能力；其次是科学选拔强机制，努力推进实践成熟的改革举措；第三是注重实绩强考核，努力完善科学有效的评价体系；第四是科学规范强宣传，努力提高乡镇换届的监督水平；第五是开展活动强形象，努力保持勤政廉政的良好作风；第六是增比进位强组织，努力构建城乡统筹的党建格局；第七是以用为本强转化，努力发挥远程教育的服务功能；第八是增量提质强人才，努力营造聚才育才的良好环境；第九是牢记宗旨强党性，努力建设一专多能的过硬队伍。三是坚持改革创新，全面推进关心下一代工作取得新的成绩，首先是要围绕中心，服务大局，增强做好新形势下关心下一代工作的责任感和使命感；其次是要注重实践，突出重点，用社会主义核心价值体系引领青少年健康成长；第三是要创新思路，整合资源，努力开创关心下一代工作新局面。
    李涛最后说，2011年组织工作任务艰巨、责任重大，希望大家深入贯彻落实科学发展观，在县委、政府的坚强领导下，振奋精神、坚定信心，开拓进取、创先争优，为“十二五”开好局起好步提供坚强的组织保证。
    会上，县关工委主任李德超传达了中央、省、地领导对关工委工作的批示，并对2010年关工委工作作了总结，对2011年关工委工作进行了安排部署，会议还对2010年度组织工作先进单位以及远程教育“以奖代补”工作先进单位和先进个人进行了表彰。