老凹坝乡流动党员教育管理出新招
为确保流动党员“流动不流失”,老凹坝乡针对农村流动党员教育管理难的特点,积极探索,大胆创新,强化对农村流动党员教育管理,收到了良好成效。
健全管理措施,让流动党员“流动不流失”。老凹坝乡制定全乡流动党员动态信息台帐,实行外出流动党员“一人一档”管理办法,建立流动党员登记备案制度,并适时更新和完善流动党员有关情况。
加强服务联系,让流动党员“离家不离党”。老凹坝乡设立1个流动党员管理办公室、22个村服务点,明确22个流动党员联络员,全面掌握流动党员情况。同时,开展“三个一”活动,为流动党员提供便捷高效的服务。今年上半年,全乡共接收流动党员13名,将4名党员的组织关系转入流入地党组织。
强化关怀帮扶,让流动党员“异乡变故乡”。为解除流动党员的后顾之忧,老凹坝乡组织各党支部与流动党员家庭结成帮扶对子,为留守儿童、空巢老人解决生产生活中遇到的实际困难。截至目前,全乡共结成帮扶对子35个,为外出流动党员解决实际困难16件。
提高综合素质,让流动党员“打工不忘本”。利用外出党员回乡探亲的机会,老凹坝乡积极召开组织生活会和座谈会等活动,引导教育流动党员不忘党员本色、树立良好形象,查摆自身问题、提高思想觉悟等。截至目前,共培训流动党员130余人次,召开座谈会11场次,征求意见、建议5条。