纳雍县做四则混合运算解作风建设难题

    为规范全县领导干部服务基层、服务群众、服务企业和服务项目等方面存在的不良行为，纳雍县立足实际，创新思维，做好“四则混合运算”，巧解作风建设难题。
    自查问题、整改落实“先加后减”。作风建设工作刚起步，各单位就针对服务等方面存在的突出问题进行自查。为了把问题查准查实，要求各单位要深入服务对象，真心实意、一心一意地查，问题要具体实在、有针对性，不能言之无物、泛泛而谈、避重就轻、不痛不痒、浮于表面，问题查得越多越深刻越好。问题查出来后，各单位要研究制订切实可行的整改措施，明确整改时限，综合第一次民意调查，在县级主流媒体上公布，并建立工作台账把存在的问题逐个解决。真正查到痛处、改到狠处、抓到要处、减到零处、落到实处。
    承诺审批、作风整治“先减后除”。在服务工作中，创新服务承诺，以群众最满意、内容最合理、最富有实绩为标准，加大县乡年度承诺“十件实事”的***落实力度，对承诺期限内不能完成的进行说明，并限期整改，切实体现各级党组织和党员的先进性。实现工作前移，重心下移，力争减少50%的办事审批程序，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利发展积极办，积极创造条件，尽最大可能提供服务便利、减少办事审批程序。针对领导干部在服务、生活和工作作风方面存在的突出问题，在单位自查整改的同时，县纪委出台文件，狠杀“四风”，革除歪风陋习：禁止全县各级领导干部在公共场合和上班时间打麻将，狠杀“***风”；继续抓好禁止大操大办婚丧、升学、乔迁等酒宴，狠杀“宴请风”；严禁党员领导干部利用职权和公款大吃大喝、铺张浪费，狠杀“吃喝风”；严禁窗口服务部门吃拿卡要、推诿拖沓、故意刁难等不良作风，狠杀“机关作风”。
    结对帮扶、深入基层 “先加后乘”。以结对帮扶为载体，实行“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实，主要领导带头并带领班子成员各司其责、通力合作、形成合力。目前，全县35名县级领导联系78个重点企业（重大项目、或园区）、34个贫困村、140户贫困户，101个单位联系帮扶49个贫困村和444户贫困户，745名副科级以上领导干部联系帮扶1624名贫困户。同时，还成立了161人组成的联络员队伍，负责结队帮扶联络工作。通过“有话跟党说”信箱、政策明白卡、便民连心卡、村务公开卡和记民情日记、写工作心得、开展交心谈心活动等方式，开展“下基层、送温暖”活动，并帮助基层群众想点子、谋发展、出实招、办实事，为基层群众解决一批生产生活中的实际困难，不断让贫困户增加“造血”功能，早日脱贫致富。
    ***督查、服务满意 “先加后减再乘”。县委专门成立了9个督查组，对单位和乡镇作风建设工作***督查，实行“按月督查通报、季度汇报调度、年终考核评比”，纳入“双考双评双挂钩”实绩考核。开通了“我对领导有话说、我对百姓有交待”信箱，设立了举报监督电话3533370，悬挂了举报箱，及时了解和掌握工作开展情况。同时把活动满意度纳入民调内容，第一次民调在2010年12月进行，第二、三次民调在2011年5月、11月进行，调查结果在县级主流媒体上公布，存在的突出问题责令部门公开承诺、限期整改，并视严重程度对单位主要领导问责。不断强化过程***和督促检查，推进增比进位，促进服务满意度直线上升。
    通过做“四则混合运算”，全县上下切实增强了机遇意识、忧患意识和责任意识，形成了时时抓作风、处处促发展、人人树形象的良好态势，为实现全县“增比进位、跨越发展”奠定了坚实基础。