王家寨镇四个整顿加强机关作风建设

    为切实转变干部作风，强化为人民服务意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻心系群众疾苦，以解决群众实际问题为己任，坚决杜绝衙门作风，增强干部队伍的凝聚力，推动各项工作跨越发展。近日，王家寨镇出台相关措施，扎实加强机关作风建设。
    一是整顿会议纪律，保障贯彻落实。为切实保障会议精神能够及时有效的贯彻和落实，镇党委作出规定：开会时间必须按会议通知时间准时召开，时间一到准时开会，制定统一的会议专用登记表，指定专人负责；与会人员必须带笔和笔记本以及与会议有关的材料，严禁把与会无关的物品带入会场，违者由会议主持人在会上点名通报批评。未作会议记录的，作缺会处理；会议期间一律关掉所有通讯工具；会议严禁迟到、早退，并设迟到席，迟到者请自觉到迟到席就座，早退者按缺会论处；连续两次不参加会议者，作待岗半年处理，发放30%工资作为基本生活费。
    二是整顿考勤考绩，抓实目标任务。为抓好各项目标任务的落实，坚持考勤与考绩相结合，平时考核与定期考核相结合。严格考勤制度。统一制定考勤表，由专人负责，推行上下午签到制度，机关单位干部，每日早上8:30前到党政办统一签到，下午五点半后到党政办统一签退，月底报镇主要领导核发当月工资，包村干部、村干部考勤由包村组长 村支书共同签字，包村领导审核，由主要领导批准核发当月工资；按照月考、季考、年考的方式制定实绩考核方案，严格按照方案的要求进行考核，所有包村干部、村干部、留守干部全部建立实绩考核档案，按照各考核周期完成的工作任务量，经分管领导评分，镇实绩考核办核实，经主要领导审核后进行排名，排名后三位的实行黄牌预警，连续两次排名后三位的作待岗处理；制定督查工作制度，由党政主要领导任组长、有关部门抽人组成工作督查组，每月对镇直机关单位、村(社区)工作进行督查，凡到岗到位不好、不坚守工作岗位、作风飘浮、工作中弄虚作假者，第一次批评教育，第二次诫勉谈话，三次以上按《***纪律处分条例》第十二章失职、渎职行为的有关条款处理。
    三是整顿服务接待，提升服务质量。切实增强广大干部职工的文明服务意识，坚决克服和杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，凡是来镇各单位、村（社区）办事，严格按时“便民利民服务承诺制度”实施，以高度的政治责任感和为人民负责的精神给予及时办理，或做好耐心细致的解释工作，严禁对群众提出或反映的问题在部门之间、部门与村（社区）之间以及干部与干部之间互相推诿，若因工作推诿或工作不负责任，或办事不力，或工作方法简单粗暴引起群众上访的，严格追究有关人员的责任并从重处理。坚持完善镇党政领导5日、10日接待推信访制度，便民利民服务制度，定期接待群众来信来访制度。同时各单位在5日、10日必须有一名以上人员在办公室值班，便于方便群众办事，前来办事群众因找不到人办不成事的，责令该当值人员书面向群众道歉，并自费***为群众办事。
    四是整顿生活作风，树立良好形象。良好的生活作风会给人树立良好的世界观、人生观和价值观，树立良好的干部形象、始终保持一个干部的高尚情操，不断加强思想道德修养，做到自尊、自重、自警、自省、自律。严禁干部职工在任何场合参与***；严禁进行色情活动，出售、出租、传播淫秽影视书画或其他淫秽物品，观看淫秽影视书画；严禁妨碍公务人员依法、依纪执行公务；严禁扰乱和破坏生产、交通、工作等公共秩序；严禁搞封建迷信、非法组织活动，扰乱生产、工作、社会生活秩序；严禁编造、散播谣言和虚假信息或者其他对社会有害的信息，违者按有关规定查处。