纳雍县组织工作会议召开
2010年4月7日下午,纳雍县组织工作会议在纳雍宾馆二楼会议室召开。会议的主要任务是深入贯彻党的十七大、十七届四中全会,省委十届七次全会,全国、全省、全区组织部长会议精神,总结回顾2009年组织工作,安排部署2010年组织工作。县委常委、组织部长李涛出席会议并讲话,各乡镇分管组织工作的党委委员、县直副科级以上单位分管组织工作的领导,县委组织部部务会成员、全体干部职工参加会议。
李涛指出,2009年,纳雍县组织工作在县委的正确领导和地委组织部的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以开展好深入学习实践科学发展观为重点,紧紧围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础,狠抓各项工作落实,不断完善体制机制,全面提高组织工作服务科学发展的水平,为推动纳雍经济的新一轮发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。一是以科学发展观为统领,以党的先进性建设和执政能力建设为主线,党的基层组织建设进一步加强。二是坚持任人唯贤,实施有效监督,加强能力培训,进行科学考评,党员干部队伍素质进一步提升。三是紧密结合纳雍县情,深入抓好学用转化,农村党员干部现代远程教育工作得到推进。四是盘活人才资源,注重人才培养,加强协调服务,各类人才作用得到发挥。五是积极构建党建大宣传的格局,充分展示我县党的建设和组织工作的新亮点。2009年以来,纳雍县充分发挥县级新闻媒体的主阵地作用,在新闻媒体上经常宣传先进基层党组织服务群众的典型事迹,宣传农村优秀致富能手和先进共产党员的精心风貌,激励教育广大党员干部立足岗位,建功立业。进一步加强信息工作力度,出台了《关于进一步加强调研、信息和宣传工作的意见》和《关于做好调研、信息、宣传工作的补充通知》,通过建立责任制度、预约制度、通报制度、退稿制度,激发了全县组工信息人员撰写党建工作信息的积极性。六是以深化拓展组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动和扎实开展“万名组织部长下基层”活动为契机,扎实推进组织部门自身建设,在深化拓展调查研究、结对帮扶、谈心谈话、信访接待、改进作风五个方面的内涵和外延的同时,进一步强化组织部门抓党建工作的职能,做到“坚持六个带着,力求六个一批”:即带着问题查实情,形成一批调研报告;带着感情听实话,掌握一批社情民意;带着关怀办实事,帮扶一批困难党员;带着责任求实效,解决一批信访问题;带着形象下基层,争取一批良好赞誉;带着方法抓指导,建立一批党建示范基地。全年共协调有关部门为联系点解决项目资金100多万元,解决制约生产发展的问题20余个,落实项目30多个,接待群众来访80余次,化解矛盾纠纷50余个。
会上,李涛安排部署了2010年组织工作,要求各乡镇要做好规章制度的“废、改、立、留”工作,努力形成一批富有纳雍特色的科学发展观长效机制。要进一步提高领导班子和干部队伍建设的满意度,进一步规范选拔任用乡镇党政领导班子成员、县直单位领导班子成员提名制度。要加大对违规用人问题的查处力度,加大典型案件剖析和通报力度,营造风清气正的选人用人环境。深入开展干部选拔任用“一报告两评议”工作。各乡镇、各部门要参照县委制定出台的分别针对乡镇和部门的《考核实施细则》,对所管理的干部职工研究制定实绩考核实施细则,形成纵到底横到边的考核体系,建立以考核促干事、以考核促发展的工作机制。要探索开展“三创三强”进机关、进社区、进学校、进非公有制经济组织和社会组织、进基层医疗卫生等事业单位的“五进”活动,通过“上下联创”和“城乡共创”,整合部门资金,构建“大党建”工作格局。各乡镇要充分利用农村党员短期实践基地、远程教育等培训资源,创新教育培训机制,建立“两段式”模式,组织好农村党支部书记培训、新党员培训、大学生“村官”培训、党员创业就业技能培训等,推进党员教育培训工作经常化、规范化。要深入开展代表大会常任制,召开好一年一次的党代年代,积极探索发挥党代表在党代会闭会期间发挥作用的有效途径,建立党代表提案制度,加强党代表联系基层党组织和党员工作。要在全面落实管理区办公阵地和按照完成各村活动场所建设的基础上,普及推开乡镇、管理区、村(居、社区)便民利民服务中心、站、点建设工作,切实加强对便民利民服务工作的领导,要成立机构悬挂牌子,落实人员建立制度,不断创新服务方式,不断拓展服务内容,不断提高服务水平,努力让服务对象满意。
李涛强调,2010年是贯彻落实党的十七届四中全会、深入推进党的建设和干部人事制度改革的关键一年,组织工作任务尤为繁重,各乡镇、各部门要以奋勇拼搏、只争朝夕的精神,全身心投入到工作中,以高度的政治责任感和使命感认真谋划和大胆推进党的建设和组织工作,全面提高组织工作满意度,为加快纳雍科学发展、和谐发展、跨越发展作出更新的贡献。
会议还表彰了2009年度组织工作先进单位。