猪场乡作风建设助推发展环境优化

    猪场乡自开展“作风建设年”活动以来，不断加强机关干部作风建设，增强服务意识，努力提高工作效率，积极为全乡经济及社会各项事业创设良好的发展环境。　　
    一是查摆问题——掀起优化环境大讨论。今年以来，猪场乡通过深入调研、摸底排查、问卷调查等形式，对乡直各部门以及乡机关干部存在的问题进行了认真的梳理，尤其将大局意识淡薄、责任意识淡化、服务意识不强、办事效率低下等妨碍经济社会发展的问题列为“查摆”的重点。就如何解决这些突出问题，开展了广泛讨论。通过讨论，进而使广大干部职工增强、改进优化环境的自觉性和主动性，努力打造宽松的发展环境。　　
    二是深入基层——“零距离”提供服务。借“万民干部下基层，扎扎实实帮群众”之机，该乡通过班子成员分工联系挂企业、挂村，多次深入企业，为企业在建设中遇到的各种困难提供协调服务。同时，建立完善民意表达机制和社会纠纷调处机制，有效利用综治维稳信访中心工作的开展，及时发现、妥善地化解矛盾。严格落实属地管理责任，建立防范、打击长效机制，对犯罪行为及犯罪分子实施高压态势，努力为居民安居乐业创造稳定和谐的社会环境。
    三是划定“红线”——“四个通过”建立长效机制。该乡通过组织广大党员干部通过加强政治理论学习，不断提高政治鉴别能力；通过加强法律知识学习，不断提高依法行政能力；通过加强业务知识学习，不断提高为民服务能力；通过加强理论联系实际，不断提高学以致用能力，进而提高理论素养和政策水平。进一步修订完善了《机关干部绩效考核制度》、《村干部目标考核管理办法》等规章制度，加强平时的考核和管理，不断提升机关工作效率和服务水平。尤其对上班期间饮酒、上网、玩游戏、炒股等现象进行了明令禁止，一经发现，严肃处理。按照惩防并举的要求，该乡将进一步完善各项制度，对财务支出、来人接待、车辆维修等进行严格控制。同时，该乡广大党员干部不断增强廉洁勤政意识，坚决杜绝一切不符合廉政要求的行为，树立了良好的机关形象。