阳长镇环境建设年工作见成效

    今年以来，阳长镇积极开展“环境建设年”工作。采取召开座谈会、民意调查、问卷调查、汇报工作等方式，深入群众、企业、单位，对群众企业密切关心的问题、制约发展的问题和影响发展环境的问题进行了全面细致的调查，共整理归类收集了18个问题；对各服务区、各村（社区）、镇直属各单位工作作风、工作态度、到岗到位情况等进行了督查，通过督查，共发现存在5个方面的问题。阳长镇根据排查出的问题，制定整改措施、落实整改责任人、限定整改时间，通过几个月的落实整改，从“五个转变”彰显了阳长镇“环境建设年”活动取得的成绩。
    工作作风转变了。在整改落实阶段，经过排查，以前懒、散、慢的现象越来越少了，到岗到位情况也比较好，干部职工用全新的工作态度来迎接“十二五”的开局年，去面对新的挑战。
    服务态度转变了。阳长镇极力打造便民利民服务中心窗口平台，用全新的服务为民办事，每个办事窗口工作人员热情周到，态度端正。各服务区、各村（社区）、镇直属各单位服务态度也明显转变，群众满意度高。
    干部关系转变了。根据问卷调查，该镇在老百姓的心中树立了良好形象，绝大多数企业、群众愿意为阳长经济社会的发展贡献自己的一份力量。在新一轮的电话调查中，群众满意度86.99%，与年初相比上升了5个百分点。该镇“环境建设年”工作的开展充当了做好群众工作的催化剂。
    工作制度转变了。阳长镇根据实际存在的问题，通过召开党政联席办公会议研究，结合实际制定了一系列管钱、管物、管人的制度。做到用制度管人、用制度约束人、用制度鼓励人，充分发挥了制度这门专业武器。
    发展环境转变了。人人关心发展，事事关系发展，“环境建设年”活动的开展为阳长经济发展营造了良好的环境。据了解，该镇以“强镇升位、跨越发展”为总体目标，改变传统发展模式，大力引进投资，加快发展速度，全面进行宣传，掀起了发展之风。截止目前，引进项目总资金将近1个亿，招商引资项目涉及运输、种养殖业、教育、卫生、基础设施建设等。