雍熙镇推行包村干部双向选择全面促进干部作风转变
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于2022年01月21日发表
3月4日,在雍熙镇包村、社区干部“双向选择”工作会议上,31个村、5个社区书记、主任认真填上包村干部姓名,干部职工填上选择的村、社区,通过第一轮选择唱票,25个村和5个社区完成包村、社区干部的配对选择,6名干部职工无村(社区)选择,暂时待岗,标志着该镇干部双向选择全面启动。
为强化人才激励机制,整合人力资源,充分调动起干部职工的积极性和主动性,增强乡镇干部的危机意识和服务意识,该镇创新工作机制,对包村、社区人员选派实行“双向选择、优化组合、竞争上岗”,对交叉选择的坚持优先选择原则。
通过双向选择,增强了包村、社区干部的责任意识和竞争意识,真正落实“包村、社区干部定岗在村居、服务在一线、创业在基层”的工作机制。
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