新房乡狠抓新型农民培训

    今年以来，新房乡采取有力措施，重点培养懂技术、会经营、善管理的新型农民，为推进社会主义新农村建设夯实了基础。
    在培训过程中，该乡一是落实小组负责制。把农业服务中心、水利站、林业站、扶贫工作站等单位的农技干部分成4个小组，每个小组4名授课技术人员，分别负责新房、以角、营盘、黄家屯4个片区25个村的农民培训工作，并签定培训目标责任书，落实培训奖惩机制；二是进村入户培训。为不影响农民的正常生产秩序，农业技术人员利用晚上、雨天、农闲、农村传统节日等时间，进村入户召集农户进行培训，提高农民到课率，确保培训实效；三是实行课堂互动。在培训过程中，一改以往农业技术员只管讲、农民只会听的呆板培训方式，创新现场互动培训，针对农民提出的实际问题，采用一问一答模式，活跃课堂气氛，充分调动农民积极性，提高培训效果；四是进行现场指导。针对农业生产的各个关键环节，定期组织技术人员到田间地块、养殖场所开展现场指导，及时解决农民在生产中遇到的技术难题，尽量减少、降低或避免因病因灾造成损失；五是加强信息服务。充分利用村级远程教育服务站点和农经网开展咨询服务，农民可在村远教室或家中进行学习，随到随学，掌握新技术，开阔新视野，对接新市场，提高培训效率。
    目前，该乡已组织专业技术人员为农民讲课42场，到田间地头、养殖场所现场指导250 多次，解决技术难题300多个，通过远程视频服务为农民提供产、供、销等有价值信息160多条。