纳雍电厂发扬钉钉子精神主动作为力保年度目标

纳雍电厂认真传达学习贯彻公司2016年年中工作会议精神，以安全生产、节能降耗为主基调，发扬钉钉子精神内抓管理外抓突破，主动作为，克服困难，力争各项工作取得新进展，力保年度目标任务顺利完成。

钉钉子精神发好每一度电。该厂利用近期高温天气用电负荷激增的有利时机，千方百计抢发电量，度电必争，缩小同比差距；进一步推进精细化管理，加大对煤耗、厂用电率、氨耗等主要经济指标的精细化调整，做好对标分析，学习大龙电厂先进经验，用ABC分类法和钉钉子精神制定切实可行的技术措施和降控目标，解决指标偏高的问题，降低度电成本，发好每一度电。

钉钉子精神保安全促稳定。该厂以实现本质安全为目标，通过核安全文化的持续学习和不断融合，完善制度管理逐步向核电安全管理看齐；持续开展现场隐患排查，不断强化部署、督办、检查、反馈闭环提升机制，提高机组安全稳定运行可靠性；通过开展楼梯平台栏杆专项治理、HSE管理提升培训等活动，巩固安全形势平稳局面。日前，该厂安全生产天数已突破2500天。

钉钉子精神推进降本增效。该厂按照“客户至上”原则，积极推进电力营销，在把客户请进来的同时，还积极走出去，厂领导带队兵分多路回访大客户，满足客户所需所求，巩固和扩大2017年的电力市场份额；进一步优化96点计划配煤掺烧，降低入炉煤成本；深入开展“自己动手、降本增效、美化环境、提升素质”、“五大战役”、合理化建议等活动，强化全厂干部职工的降本意识和节约意识；继续深化“两学一做”学习教育，巩固和扩大学习成果，以价值创造促进企业管理水平再提升。

钉钉子精神抓好人员培训。该厂通过持续开展“三出三提升”、岗位业绩评估、KPI考核、人才轮岗等工作，不断创新人才培养机制，适应企业过严冬新要求；打造各类技能竞赛和专业技术实训“新常态”，促进职工及一线班组技术水平提升，为企业打造“低成本为王”实现弯道超车夯实人才基础。

下半年，纳雍电厂全体干部职工将化压力为动力，以更加饱满的干劲，更加务实的作风，更高的标准，更好的业绩，为公司和纳雍县做出更大贡献，全面完成年度生产经营各项目标。