县检察院三亮三比三评活动树执法新形象

    “三亮三比三评”活动开展以来，县检察院认真研究，精心部署，突出重点，彰显亮点，为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的司法保障和法律服务。
    创新实践，丰富载体。“三亮三比三评”活动是全体党员干警全员参与的活动，没有好的载体，活动将会单调而无味，检察院支部注重丰富活动载体，把活动与检察机关开展的专项活动有机结合，使活动更加丰富多彩。一是以“两抓两促”活动为载体，发挥党员领导干部的核心带动效应。以“检务督察”为抓手，开展“强规范、抓责任、保质量”主题教育活动和“严格落实制度，公正廉洁执法”专项检务督察，通过突击督察、现场督察等方式，落实各项规章制度和纪律规定，保持检察队伍良好的精神风貌。二是以“深入推进三项重点工作”为载体，主动服务经济社会发展大局。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等三项重点工作，建立了轻微刑事案件快速处理、附条件不起诉等从宽处理机制，不断完善检察建议工作机制，健全行政执法与刑事司法衔接机制，积极探索建立对执法部门的常态法律监督机制、推行量刑检察建议及“在押人员约见检察官”制度，将化解社会矛盾贯穿于审查逮捕、审查起诉、查办和预防职务犯罪、诉讼监督等各个检察执法环节，全面加强了对侦查活动、审判活动、刑罚执行活动的监督，不断解决群众反映强烈的执法不严、司法不公问题，充分展示了检察干警恪尽职守、勇于创新、执法为民的良好姿态。三是以“深化检察职业道德建设”为载体，打造忠于党和人民的检察队伍。深入开展“爱岗敬业、勤政廉政”、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”、组织党员干警参观革命圣地、开展“重温入党誓词”党日活动，引导干警铸就“忠诚、公正、清廉、文明”的职业品格，做到执法理念文明、执法行为文明、执法作风文明、执法语言文明。四是以“建设学习型党组织、创建学习型检察院”为载体，增强“三亮三比三评”的源动力。积极构建系统培训、技能演练、岗位实践三大学习平台，注重对年轻干警的培养教育，积极开展“传帮带”，全力培养“专家型”、“复合型”、“专门型”检察人才，形成学以立德、学以增智、学以致用的良好风气。选派业务骨干参加省院“网络舆情研讨”培训班，提高干警政治敏锐性；安排青年干警轮流参与接访，提高干警群众工作能力。倡导“人人争优秀，天天有进步”和“全员学习、终身学习”的理念，领导班子带头加强学习。活动中，全体党员干警均完成学习笔记2万字以上，撰写心得体会2篇，有力推动了“三亮三比三评”活动的深入开展，提升了全院领导干部队伍的凝聚力和向心力。
    公开承诺，积极履诺。以共性承诺为基础、履职承诺为主体、实事承诺为补充,开展基层党组织、党员进行公开承诺活动。结合绩效考评工作，积极开展设岗定责，每个部门和全体党员干警结合各自工作岗位，制订了“三亮三比三评”活动承诺，承诺做到内容项目化、目标化、具体化、个性化,尽力而为与量力而行的统一。同时，对制定的承诺，除在公开栏内向群众公开外，支部还将党员承诺制成了桌面公示牌予以公开，主动接受群众监督。全体党员积极履行诺言，佩戴党徽、胸牌、摆放台签,将身份亮在服务岗位上,将身份亮在服务对象面前。通过开展各类业务技能比赛活动,全面提升党员干部工作能力和业务水平。围绕工作落实,积极转变工作作风,彻底纠正门难进、脸难看、事难办现象,促进干警作风的改善和转变。以群众满意为最高标准,制定科学有效的评价机制,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。据统计，活动开展以来，院党支部共查办职务犯罪12件16人，全部为大要案件，向受灾地区和患病个人捐款20000余元，先后5次深入挂帮联系村点，为村党支部理清发展思路、明确工作重点、制定工作措施，先后兑现帮扶资金3500元，帮扶水泥10吨，走访慰问社区和农村特困户32户，为贫困户送去面粉、食油和现金，把党和政府的关怀送进特困户家中，切实解决了群众关心的问题，密切了党群关系。
　强化宣传，塑造典型。活动开展以来，该院积极利用检务公开，召开新闻发布会等形式，向人大代表、政协委员、人民监督员和社会各界群众及时通报情况、接受评议；同时利用信息简报、开设局域网专栏、报刊、广播、电视、互联网等媒体，积极宣传检察机关开展“三亮三比三评”及各专项主题活动情况和先进典型，形成正确舆论导向。先后编发《检察信息》57期，在省级以上媒体发表宣传稿件20余篇，较好地宣传了检察工作和“三亮三比三评”活动，营造了良好的活动氛围。
    严格评价，注重运用。通过设置意见箱、集中测评等方式，接受服务对象的评价，并结合党员自身特点和岗位实际，开展点评、自评、互评、相互鼓励、比学帮赶。一是开门纳谏。结合专项主题活动的开展，向有关部门、单位及人大代表、政协委员、人民监督员发《征求意见表》，广泛征求社会各界对检察机关及党员干警的意见和建议，对征求回来的意见和建议，认真的梳理、归纳。二是认真点评。结合年中和全年工作绩效考核，院党组书记对支部工作、支部书记及班子成员工作进行点评，各分管检察长对分管部门党员干部进行点评，支部书记对全体党员进行点评。三是深入剖析。在肯定了“三亮三比三评”活动取得成绩的同时，客观公正地找出存在的问题和不足，引导党员深入分析存在问题的原因，提出整改意见和建议。四是扎实整改。全体党员对评议、查找出的问题制定限时整改措施，深入扎实开展整改，并将整改落实情况及时反馈到支部和服务对象，进一步巩固了“三亮三比三评”活动成效的运用，有力的推动了检察工作的开展，树立了公平、公正执法新形象。