执法暖企全流程东西湖区在行动
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荆楚网(湖北日报网)讯 (通讯员王莹 陈茜)为深入开展“执法暖企”行动,不断优化法治化市场营商环境,东西湖区社矫局主动探索解决涉民营企业社矫对象的监督管理和企业经营发展之间的矛盾,在事前、事中、事后全流程能动履职,构建“闭环式”暖企服务。
事前|摸底在前掌握主动,宣传并进以法护航
自社矫对象入矫起,不定期通过谈话、走访等方式摸排社矫对象的工作、生活情况,尤其是梳理掌握涉企社矫对象的公司经营状况、工作职责、工作困难和需求等各方面的情况,建立涉企社矫对象“一本台账”,实现人员动态清晰、数据准确。同时做好企业发展相关的法律宣传服务,主动告知执行地变更、外出请假等政策,开展法治教育活动,畅通法律咨询热线,引导社矫对象增强法治思维和法治观念,提高商业纠纷法律维权意识。
事中|因人施策精准出击,特事特批灵活执法
对于有需求的涉企社矫对象,主动研判分析他们的实际问题和实际工作需要,针对性适用执行地变更、请假外出、跨市县活动等措施,充分简化审批流程,缩短审批时间,提高审批效率,确保审批不走“回头路”。对于有特殊、紧急情况的社矫对象,实行特事特办,建立远程临时审批制度,在坚守原则的基础上,人性化调整执法策略,进一步与区检察院联动,充分利用联席会议、公开听证等方式促进审批、解决问题,积极为社矫对象顺利开展工作创造有利条件、畅通“绿色”通道。
事后|***监管守牢底线,落实帮助消除忧虑
在社矫对象外出期间,强化“人防+技防”,充分利用手机定位、APP签到、微信视频、电话抽查等信息化手段,在不影响社矫对象正常工作开展的情况下,远程核查、远程监管,并严格执行销假制度,杜绝脱管失控情况发生。积极推动社矫对象完成执行地变更,帮助完善资料、***变更进展,加强与变更地单位的沟通、协调、衔接,及时解决变更问题,消除社矫对象的后顾之忧。
在东西湖区社矫局温情执法、用心服务之下,涉企社矫对象干事创业的活力被激发,今年已有22名社矫对象因工作请假外出,1名社矫对象因工作办理跨市县审批活动,9名社矫对象因工作办理执行地变更。
下一步,东西湖区社矫局将进一步将管理和服务有机结合,将执法的刚性和帮扶的柔性协调统一,有效统筹优化营商环境与社区矫正刑事执行之间的关系,最大程度保护涉企社矫对象的合法权益,为优化法治化营商环境建设贡献社矫力量。