先发制人推动基层审计工作提质增效

党的二十大报告指出，高质量发展是全面建成社会主义现代化国家的首要任务。为更好地适应新时代审计工作新形势、新要求，实现基层审计工作的高质量发展，孝南审计积极探索新思路、研究新办法，“先发制人”、固强补弱，多措并举推动审计工作提质增效。

“先”字当头，统筹谋划，构建审计计划引领力。事业发展，规划先行。改进和加强审计计划管理，对整合审计资源，促进审计机关有效履行经济监督职责，更好发挥主责主业具有十分重要的意义。孝南审计抓牢计划规划这个“最先一公里”，科学谋划、统筹布局，不断提升审计工作源头管理水平。一是着眼发展大局。以各级党委审计委员会及审计工作会议精神为指引，围绕区域经济社会发展大局，精准把握审计职责定位和使命任务，让重大政策措施落实情况***、财政预算执行、重点专项资金、固定资产投资、领导干部经济责任等多种类审计项目“百花齐放”、争先竞优，以一域争光为全局添彩。二是聚焦重点领域。围绕“国之大者”、“省之要情”、“区之要事”，结合本地区目标定位及发展实际，找准审计工作的切入点和着力点，锁定国计民生重点领域、重点项目、重点资金，以及人民群众衣食住行、急难愁盼，努力实现审计监督保障作用最大化。三是致力形成合力。充分优化审计组织方式，采取财政“模块化”审计、经济责任“1+N”审计等方式，整合可用人力物力，提高资源配置效率；充分考虑基层审计机关人少事多现状，结合纪检监察、巡视巡察、财政统计等部门工作计划，统筹安排审计项目任务，形成多部门协调配合的工作合力。

“发”字着力，深挖细究，激发提质增效内动力。成果发掘，贯穿全程。审计成果是审计工作的核心，是否被充分挖掘、是否被及时利用，直接关系到审计项目的质量高低和价值实现。孝南审计积极探索全过程审计成果运用模式，持续提升审计项目运用级次和社会效应。一是深入揭示问题。加大财务审计和投资审计的贯通机制，全方位多角度反映被审对象各类问题；对审计过程中发现的疑点“顺藤摸瓜”、“打破砂锅问到底”，对重大违纪违法行为绝不姑息，对疑点线索或案件敏感性给予支持，确保移送事项“敢于报、报的准”。二是深化研究理念。将研究型审计理念贯穿审计全过程各环节，以研究引领思路提升、业务提质、成果提效；审计项目结束后，及时总结经验、查漏补缺、分析得失，推动后续立项选题、组织实施更加精准，成果挖掘、咨政辅政更加有效。三是狠抓整改成效。压实主体责任、完善整改清单，加强***督导、注重末端问效，更好发挥审计“治已病、防未病”作用，一体推进审计部门揭示问题、被审单位建章立制、党委政府完善机制、经济社会有序发展的有效闭环，做好做实审计“下半篇文章”。

“制”字托底，加强管理，保障审计工作持久力。仁圣之本，在乎制度。要防止出现机关无纪律、干部无动力、质量无保障的问题，实现审计工作的可持续发展，就必须以制度为抓手，科学全面建制，以制度管人、让制度说话。一是分类***管理制度。2023年孝南审计分类优化考勤制度，在局办公干部打“上班卡”，办公室负责监督汇总；区内外出干部打“外勤卡”，审计组长负责现场纪律；上级部门、巡视巡察、纪委等抽调干部建档备案，请假销假事项专人负责管理，有效避免“慵懒散”和无组织无纪律等问题。二是加强考核奖惩制度。年初组织全局上年度审计项目质量检查及项目评优，对质量不高、成果较少的项目和未完成目标任务的股室取消评优资格，监督勉励改进；对质量优、成果丰的项目和按质按量完成工作安排的股室给予书面表彰鼓励，激发干部工作热情。三是完善项目审理制度。结合《国家审计准则》中有关审理的相关规定，对重点审计项目派出审理人员全程跟组，通过提前介入，更加全面系统掌握了解审计项目背景资料、实施情况及疑点难点，通过与审计组成员及时沟通，增强审计证据、定性及处理处罚的准确性，确保问题经得起质询，结论经得起考验，成果及时有效转化。

“人”字支撑，提能善审，提高审计队伍生命力。为政之要，唯在得人。人才队伍是单位向上发展的源头活水，打造一支作风硬、风气清、能力强的高素质审计干部队伍对基层审计机关的发展来说至关重要。孝南审计积极贯彻“以人为本”的发展理念，队伍锻造实事求是，队伍培养用心用情。一是强化思想教育。着重强化意识形态领域，充分利用支部主题党日、阶段总结会、专题学习会、教育实践活动等，强化干部对二十大精神及***新时代中国特色社会主义思想的认识学习，提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是创新培养方式。结合省、市学习培训计划及要求，年初制定局内全年学习计划，组织安排政治理论、业务技能、公文写作、法律法规等主题学习；不定期组织各审计组开展经验交流会，以及向上级、兄弟部门“取经”调研活动，促进共性问题共探讨、个性问题勤思考。三是放大干部优势。打破股室壁垒，配优配强重点项目审计组，在审计组进驻现场后，召开审计思路分析研讨会，组员先根据自身优势选择审计模块，后由主审完善方案统筹安排；对有某项特长或取得相关资格证书的干部积极“压担子”，引导其自我“加码”，促进小优势释放大能量。

大道至简，实干为要。孝南审计将守正创新扬优势于自身，敏而好学汲经验于他人，“先发制人”、争先进位，一步一个脚印，不断取得进步，为国家审计机关40周年华诞献上最真挚的礼物。(责任编辑：陈诗雪）

                                                               本网文章多为原创，如需转载请注明出处，否则视为侵权。                    

分享到：