人社政策天天讲｜第二讲企业职工基本养老保险相关政策（中）

为做好共性诉求问题办理，及时回应企业百姓关切，现开设“人社政策天天讲”专栏，对鞍山人社政策进行权威发布。如果您想了解相关政策，可通过公众号后台给我们留言，我们将及时为您解答。

第五条 什么是缴费年限？

缴费年限是指职工个人缴纳养老保险费的年限，包括视同缴费年限和个人实际缴费年限。视同缴费年限是指职工实际缴纳养老保险费之前，按照国家规定计算的连续工龄；个人实际缴费年限是职工参加基本养老保险后，按照国家规定累计缴纳基本养老保险费的年限。

第六条 企业职工办理退休的具体条件是什么？

1、正常达龄退休：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。缴费年限满15年。

2、特殊工种提前退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，缴费年限满15年，在国有企业、集体企业从事国家规定的特殊工种目录内的特别繁重体力劳动、高空、高温、井下、有毒有害身体健康的工种，并达到规定年限：特别繁重体力劳动、高空满10年，高温、井下满9年，有毒有害满8年。

3、非因工伤残或因病退休：男年满50周岁，女年满45周岁。因病、非因工致残，经市级以上劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力，缴费年限满15年。

4、退职：男未满50周岁，女未满45周岁，缴费年限满15年，因病、非因工致残，经市以上劳动鉴定机构为完全丧失劳动能力的，可办理退职。

5、2004年1月1日后首次登记参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者：不论是一直以个体工商户从业人员、自由职业者身份缴费，还是后来转入企业按照企业职工缴费，均需达到男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限满15年。

需要说明两点：

1.认定职工的退休时间时，对于职工出生时间的认定，按照规定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2.缴费年限满15年，包括视同缴费年限和个人实际缴费年限。视同缴费年限是指职工实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工龄；个人实际缴费年限是职工参加基本养老保险后按照规定缴纳养老保险费的年限。

第七条 办理退休的审核流程及所需要的材料有哪些？

（一）办理正常退休的审核流程和所需要的材料

1、中省直、市直企业（含部分在鞍山参保的中省直企业，未下放县区的市直企业，不含鞍钢）

审核流程：市人社局审核

所需要件：职工档案、身份证、户口本等材料。

2、各县（市）区、开发区所属企业、托管中心（含在县区参保企业、民营企业、个体工商户、灵活就业人员。还有下放到县区管理的原市直企业，即使在市社保参保，退休也在所属县区就近办理。）

审核流程：各县（市）区、开发区人社局审核          

所需要件：职工档案、身份证、户口本等材料。

（二）办理提前退休的审核流程及所需材料

办理特殊工种提前退休和非因工伤残或因病退休（退职）的审核流程和所需材料大体相同。

1、中省直、市直企业（含部分在鞍山参保的中省直企业，未下放县区的市直企业，不含鞍钢）

审核流程：市人社局审核

所需要件：职工档案、身份证、户口本、申请书、承诺书、特殊工种岗位认定表、完全丧失劳动能力鉴定结论书等材料。

2、各县（市）区、开发区所属企业、托管中心（含在县区参保企业、民营企业、个体工商户、灵活就业人员。还有下放到县区管理的原市直企业，即使在市社保参保，退休也在所属县区就近办理。）

审核流程：（1）各县（市）区、开发区人社局初审。（2）市人社局复审。

所需要件：职工档案、身份证、户口本、申请书、承诺书、特殊工种岗位认定表、完全丧失劳动能力鉴定结论书等材料。

第八条 企业未及时上报而延迟办理退休手续，如何处理？

参保人员达到法定退休年龄且符合退休条件，因企业单位未及时上报而延迟办理退休审批手续，其退休时间仍以达到法定退休年龄时间确定，从办理退休审批手续次月起由基本养老保险统筹基金按月支付基本养老金，延迟期间的退休待遇由企业负责。延迟期间企业缴费部分不予返还，个人多缴部分不记入个人账户，其本金和利息返还给本人。在此也提醒企业应该及时为职工申请办理退休，个体自然人也应该在达到法定退休年龄前及时咨询。