祁县党建联盟助力企业纾困解难

今年以来，祁县在做好常态化疫情防控的同时，积极帮助企业纾困解难，他们坚持“党建引领、发展先行、互促共进”原则，以全县非公企业党组织为主体，联合党政部门、群团组织、国有企业、社会组织、涉企单位等组建跨组织跨区域的党建联盟，打破“条块分割”，***“行业壁垒”，党组织互帮互助、协同发展共赢的格局初步形成。

“六联模式”创新载体，让联盟更有形。一是理论联学。发挥党建联盟统筹优势，优化党组织“三会一课”活动形式，全面推行“党建+”模式，定期开展“开放式主题党日”活动。用好祁县非公经济组织“红色领航之家”党群服务中心，开展实境党课教育，切实增强党员宗旨意识。二是阵地联享。依托现有资源，在非公企业闲置空间打造党群活动阵地，设置企业展示区、生活休息区、创业孵化区、共享办公区、党员活动区等，真正实现“学习有场所、活动有阵地、休闲有去处”。三是活动联办。开展“午（晚）间课堂”、专题讲座、红色观影等活动，推行非公企业党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，开展“党员先锋班组”挂牌和“党员示范企业”评比，引导非公企业诚信经营、守法经营。四是发展联动。聚焦行业发展难题，搭建“阳光驿站”等平台，推动联盟内外企业同频共振、抱团作战。加强企业常态化沟通，积极开展市场联拓、物流共享、技术融创，有效降低成本、提高效益。五是品牌联创。坚持“一行业一特色、一支部一品牌”，各行业领域党建联盟每年确定并实施1-2个党建示范项目，着力培树一批“立得住、叫得响、可推广”的工作典型，以点带面激活党建活力。六是治理联合。组建各行业党建联盟“先锋服务队”，引导企业党员职工下沉一线“双报到”，主动对接属地村（社区），积极投身乡村振兴、文明创建、防疫防汛、公益服务等中心工作，有效推动基层治理。

“三级联动”一体推进，让联盟更有效。健全组织体系，构建县委非公经济组织和社会组织工委、非公企业党委日常指导，涉企单位党组织具体指导，非公经济组织党建联盟规范运行的党建工作机制，先行试点组建玻璃行业、涉农行业、旅游行业、快递物流行业、物业行业以及园区企业6个党建联盟。全县集中力量抗击疫情以来，以祁县经济开发区工委为指导单位组建的园区企业党建联盟率先垂范，主动和辖区内105个非公企业对接，开展企业职工“点对点”接送服务，帮助企业规范管理，守好疫情防控的第一道关卡。山西恒达钢结构工程有限公司坚持“把班组长、技术骨干发展成为党员，把党员发展成为班组长、技术骨干”的工作理念，职工的责任感更浓、工作劲头更高，企业凝聚力和号召力更强，2022年第一季度该企业完成产值4967万元。山西宏艺杰诚实业集团有限公司把坚持党建引领作为企业行稳致远的根本保证，形成了玻璃器皿、天然气、加气站、特色农业、教育“五位一体”的现代企业集合化发展新模式，企业综合实力不断发展壮大，真正实现党建助企、党建聚企、党建兴企。

“四项机制”规范运行，让联盟更有力。建立调研走访机制。引深党建工作联系点制度，聚焦企业发展，常态化开展“一走访三推动”，深入联盟企业调研走访，推动解决行业内企业党建工作难点问题、企业发展瓶颈问题、群众职工反映强烈问题。建立议事协商机制。各党建联盟实行联席会议制度，定期召开联盟联席会议，涉及联盟的日常事项和重大问题进行集体决议。建立资金保障机制。将非公党建联盟建设工作作为2022年度基层党建重点任务项目化推进，每个党建联盟日常运行经费按照每年不少于5万元列入财政预算，从全县每年党建重点任务专项经费中列支，确保各项工作正常有序开展。建立激励帮扶机制。加入联盟的非公有制企业由县委、县政府选派县直部门单位“点对点”联系和服务，及时了解党建工作情况、企业需求和生产经营状况，协调和帮助解决生产发展中遇到的实际困难。同时，在推荐各级党代表、人大代表和政协委员时，优先考虑联盟会员中的优秀企业负责人、高级管理人员或先进模范人物。