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做强三大平台奏响三心曲

Admin - admin 于2022年09月05日发表  

    去年以来,城区税务局始终以党的政治建设为统领,以加强理想信念教育为根基,以调动全局党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,以“事合、人合、力合、心合”为目标,做强“主题党日+、青年文明号、税收大讲堂”三大平台,合力奏响“暖心、聚心、合心”“三心曲”,推动国税地税征管体制改革高质量发展。

    深化“主题党日+”活动内涵,奏响改革“暖心曲”

    针对机构合并后人员岗位环境不熟悉,思想有波动的问题,城区税务局党委以加强党的组织生活为抓手,强化党员“四个意识”,充分发挥党员先锋模范作用,做强“主题党日+”活动平台,促进党员干部进一步凝聚改革共识、鼓足改革干劲。全局上下以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,抓实各层级党员学习教育,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,深入开展反思讨论、谈心谈话、批评与自我批评,营造出党员学思践悟、反思不足、积极改进、争先创优的良好氛围。

    同时围绕“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合国税地税征管体制改革和我市当前开展的“五城联创”活动,深化“主题党日+”活动内涵,注重与改革工作、社区实践、道德讲堂等相结合,采取“走出去+请进来”的方式,认真做好“+”法,先后开展了“五城联创”志愿服务、红色教育基地学模范、在职党员进社区扶贫帮困、“四新”大讨论大调研、落实“三个谈话全覆盖”谈心谈话活动、党员承诺践诺等一系列“+”活动,全面激活基层党组织“神经末梢”,有效巩固和拓展党员教育管理工作,进一步激发调动起全局党员干部职工干事创业热情,鼓励和引导党员干部在持续优化税收营商环境,促进城区经济社会发展中展现出新担当新作为。

    巩固“青年文明号”创建活动,吹响改革“聚心音”

    针对机构合并后青年干部发展定位不清晰、岗位规划不明确的问题,城区税务局始终坚持党建带团建原则,紧紧围绕中心工作,以优化纳税服务、自觉奉献社会为重点,以办税服务厅为基本载体,汇聚青年干部智慧力量,做好“规定动作”,创新“自选动作”,以四个“1+1”模式,即:思想+业务、创新学习强信念,制度+组织、夯实基础育典型,岗位+社会、深度实践强本领,服务+科技、创优品牌树形象,巩固“青年文明号”创建活动,并以此为平台,广泛开展“争做改革标兵,争做岗位先锋”“改革攻坚,青年在行动”“巾帼建功改革”等主题实践活动,进一步增强青年干部“四个意识”、坚定“四个自信”,引导青年干部树立正确的价值观和改革观,主动找位置、谋发展、展作为。

    城区税务局还积极选树勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年典型,营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。严格落实“三个谈话全覆盖”要求,深入开展有针对性的谈心谈话活动,充分掌握青年干部所思所想所盼,引导他们做好职业生涯规划,全面激发青年干部干事创业活力与激情,在税收事业新发展中实现自身价值。

    打造“税收大讲堂”培训平台,谱写改革“合心章”

    针对机构合并后税务干部业务技能有欠缺、工作方式有差异的问题,城区税务局以打造“税收大讲堂”培训平台为依托,采取多项措施推动工作大融合,谱写改革“合心章”。城区税务局党委多次组织专题会议研究改革过渡期间税收征管工作,确立了以风险管理为导向,税源管理为抓手的管理模式,实行“三个联动,四个统一”,即在税收管理、税收执法、税源信息管理上搞好联动,统一协调管理资源、政策执行口径、管理制度办法、推进综合治税,促进“事合”。

    在机构合并挂牌之前将部门科室进行搬迁合并,促进相关职能科室人员提前熟悉,确保“人合”。

    针对各项重点工作,充分整合调配相关科室力量,成立项目攻关组和青年突击队,积极参与国税地税征管体制改革、组织收入、征管评估、纳税服务、税收宣传等重点工作。深入推进办税服务厅纳税服务整合,牵手“力合”。

    坚持每周开展一次“税收大讲堂”活动,邀请领导干部和业务骨干有计划、有针对性地对全体干部职工开展税收业务知识培训,增强履职能力,聚焦“心合”。

    通过做强三个平台,奏响“三心曲”,城区税务局干部队伍思想和行动真正做到“四统一”,各项工作得到进一步融合,全局上下营造出浓厚的“一家人”氛围,为推动落实好国税地税征管体制改革提供了强大动力。(石岩 史容淼)

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