朝阳日报双塔区党建引领城市基层治理水平持续提升

基层治理东风劲，初心如磐党旗红。2021年以来，双塔区坚持以党建为引领，以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，狠抓城市基层治理，突出解决重点问题，全面增强城市基层党组织政治功能和组织力、凝聚力，城市基层治理现代化水平持续提升。

深耕“四大板块”，夯实基层治理，建强服务社会民生主阵地。一是党建引领智慧网格，激发基层治理“原动力”。2021年，该区新建智慧党建网格服务中心，高标准建设“1、1、5”智慧平台，涵盖基层治理网格管控、案件一键处理、决策分析等多项功能，实行一网全覆盖、工作全网化模式。建立“区-街道-社区-网格”四级联动体系和“街道大工委-社区大党委-网格党支部-楼栋党小组-单元党员中心户”五级组织体系，设置网格681个，成立网格党支部216个，建立网格党小组465个，健全“网格巡查-问题即办-信息上报-清单交办-评价反馈”闭环工作机制。横向强化街道大工委和社区大党委区域联动功能，吸纳328家驻街单位积极参与到网格化管理中，与街道社区活动联搞、资源联用、服务联动。二是建强党群服务中心，提升基层治理“凝聚力”。按照“15分钟便民服务圈”合理布局党群服务中心，目前全区街道党群服务中心面积达到1000平方米的6个，社区党建服务中心超过1000平方米的6个，其他社区党群服务中心面积均在500平方米左右。同时，统筹整合各类活动阵地，优化党群服务中心综合服务设施，面向区域内所有组织和党员群众开放，吸纳各方面资源、人员进入中心提供服务。三是包装推广“红色物业”，增强行业党建“牵引力”。以金泰物业为标杆，以点带面推进“红色物业”建设，开展“三红行动”，即在全区推行“红色服务”，打造群众满意物业；激活“红色细胞”，发挥党员先锋模范作用；培育红色文化，共建美好精神家园。四是优化职业体系建设，提供基层治理“保障力”。2022年，该区制定了《加强社区工作者职业体系建设的实施方案》，根据工作岗位、社区工作年限等因素，确立社区正职、副职、成员、网格员的等级序列和发展体系，全面加强考核管理和培养教育。2022年，为社区工作者提标生活补贴金149.76万元，1-6月共需生活补贴金74.88万元，已于6月27日全部发放到位。

抓实体制机制，打造特色品牌，赋能高质量发展“红色引擎”。一是规范运行体制机制，凝聚基层治理“向心力”。打破行政隶属壁垒，***街道社区党组织服务资源不足困境，整合辖区内人力、物力、财力和社会资源，列出各自需求清单、资源清单、项目清单、个性清单，完善议事决策机制。建立健全街道大工委、社区大党委议事决策机制，每季度召开街道大工委会议和社区大党委工作例会，研究讨论街道社区党建工作和社区建设重大事项。在职党员积极参与街道社区志愿服务，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，组织在职党员认领“微心愿”。今年以来，共认领“微心愿”317个，已完成294个，累计开展志愿服务活动600余人次，帮助群众解决实际困难1987件。二是推进社区党建项目，催生基层治理“硬实力”。立足辖区实际，以“一社区一品牌一特色”为导向持续深化党建品牌建设。双塔街道双兴社区网格化建设项目、光明街道建设路社区“三卡两图一群”党建项目、燕北街道燕湖社区“四变合一”治网格“五色服务”暖民心等党建项目成效凸显。

（李丹 刘烨 记者杜才）

（责任编辑：刘治枞）

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