朝阳市龙城区招聘编外教师公告

  朝阳市龙城区招聘编外教师公告

    根据2013年5月30日朝阳市龙城区政府常务会议精神，龙城区进行公开考试招聘编外教师。现将有关事宜公告如下：
     一、招聘报考原则
      坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
      二、招聘报考条件
    （一）普通高校全日制师范类毕业生；
   （二）具有相应的教师资格（以资格证为准）；
   （三）龙城新区户籍（户籍登记时间限定为2013年7月31日之前）、龙城新区生源或父母(含离退休）一方在龙城新区机关事业单位工作的区域外户籍毕业生也包括在报考范围之内；
    （四）年龄在30周岁以下（1983年8月1日后出生）；
   （五）所报岗位必须与所学专业一致；
   （六）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
   （七）具有适应岗位要求的身体条件；
   （八）具有招聘岗位所要求的资格条件。
   曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑，尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
    三、招聘计划名额
    全区计划招聘编外教师30人，其中：小学编外教师23人，幼儿编外教师2人，初中编外教师5人。
    四、招聘报考程序
    （一）报名方式及资格审查
    本次公开招聘实行现场报名、资格初审,每人交考务费200元。
    请报考人员于 2013年8月22日至 8月26日（周六、日不休息）到龙城区人力资源和社会保障局二楼（217房间）报名并接受资格初审。报名时间为每日上午8：00——11:30，下午13:30——16:00。报考者须按岗位资格条件，提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证（本科生）、报到证、毕业生档案、教师资格证、经龙城区组织、人社部门共同确认的父母单位证明和岗位所需的其他材料原件及复印件，近期同版免冠一寸正面彩色照片6张。资格初审合格人员，填写《朝阳市龙城区招聘编外教师报名登记表》，报名结束后，由龙城区人社局、龙城区教育局共同进行资格复审。经资格复审合格人员签发准考证，考生于2013年8月29日、30日到报名处凭本人身份证领取准考证（在规定时间内未领取准考证的视为自动放弃本次考试）。
    （二）注意事项
    1、报名咨询电话：0421-3721070。
    2、每名考生只能报考一个岗位。
    3、报考人员须持第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
    4、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实一律取消考试资格或录用资格。
   5、对招考岗位未达到1:2开考比例的岗位，调整或取消该岗位招考计划，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
    6、考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
    五、考试内容及时间
    考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩满分100分，按50%折算计入总分（综合成绩），面试成绩满分100分，按50%折算计入总分（综合成绩）。面试人选从笔试高分到低分按实际招聘人数的1：2比例确定，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试，不足1：2的按实际笔试人数确定。
    （一）笔试内容
    笔试内容为教育基础知识测试。内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例），内容比例大致为6:3:1。考试题型为客观题。
   （二）面试内容
    面试采取说课形式进行，组织评委现场打分。说课内容为随机抽取所申报岗位相对应的教材内容。
    笔试时间：2013年9月7日上午9：00-11：00，地点详见准考证。
    面试时间：面试时间及地点另行通知。
    六、体检和考察
    体检和考察的人选，根据考生笔试和面试综合成绩到达60分以上，从高到低的顺序，按照实际岗位招聘人数等额确定，笔试和面试综合成绩并列者，按面试成绩由高到低顺序确定招聘人选。
（一）体检。到指定医院统一组织体检工作。体检医院为具有体检资格的县（区）级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）体检操作手册《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部[2010]12号和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的通知》（人社部[2010]19号）实施，经体检不合格者，不作为聘用人选。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检只限一次，不复检，体检费由考生自理。
（二）考察。考察工作由龙城区招聘编外教师工作领导小组成员单位共同组织，重点对思想政治表现，道德品质，业务能力，工作实际的情况进行考察。
    七、公示、聘用
    经体检、考察合格的人员确定为编外教师拟聘人选，拟聘用人选确定后，龙城区人力资源和社会保障局将向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招考岗位、笔试成绩、面试成绩，综合成绩排名等，同时公布举报监督电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期满无异议的被聘用人员填写《朝阳市龙城区招聘编外教师备案表》，报龙城区人力资源和社会保障局备案，并与用人单位签订编外教师劳动合同，合同期限为3年，报区人力资源和社会保障局鉴证。被聘用人员自接到报到手续3日内到岗，在规定时限内未到岗的视为弃权。被聘用为编外教师上岗人员，月工资1800元（含各类社会保险费）。
    被聘用的编外教师劳动合同期满后，经龙城区人力资源和社会保障局、龙城区教育局和用人单位共同考核，考核合格的转为编内正式教师事业编制，不合格的不再签订劳动合同，予以辞退。转为正式教师事业编制人员，要与用人单位签订不少于5年的工作协议，未到协议所约定年限，擅自离岗的，用人单位不提供调转手续和本人档案，并追缴相应的工资。
    特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
    朝阳市龙城区纪委监察局监督电话：0421-3885335
附：朝阳市龙城区招聘编外教师计划表                     

                                    朝阳市龙城区人力资源和社会保障局
                                           二0一三年八月十六日