调兵山经济开发区做好疫苗接种用务实工作赢得企业满意

　　近期调兵山经济开发区以组织企业员工接种新冠疫苗为服务路径，大力宣传，积极发挥引领作用，用务实工作不断提高企业满意度。

　　统一思想，引领正确舆论。为了打消企业员工疫苗接种的各种顾虑，开发区加大宣传力度，利用宣传单、宣传横幅、微信群、小视频等多种形式大力宣传疫苗接种，针对接种中的谣言杂音耐心解答，积极引领员工踊跃报名。

　　统筹安排，定岗定人定责。为精准预约企业员工接种疫苗，开发区管委会按地域将95家企业分为10个网格组，选派精兵强将深入网格企业做实做细疫苗接种各项准备工作。在“苗少人多”的接种空闲期，开发区管委会积极联系卫健部门，组织企业利用2天时间进行疫苗接种系统集中录入，系统录入率达96.7%。

　　部门联动，织密织牢服务网。为了不影响企业正常生产，开发区牵头协调各相关部门，加强联动，相互配合，织密织牢企业疫苗接种服务网。特别是市医院克服接种工作繁重，人手有限等实际困难，深入国投生物能源（铁岭）有限公司、辽宁卡斯特金属材料发展有限公司等人员密集具备接种条件的企业***接种，获得了广泛好评。对于不具备***接种条件的企业，市医院于6月6日设置员工接种疫苗专场，集中进行接种。目前企业已接种3671人，接种率达69.7%。

　　细致服务，打造优质营商环境。开发区将打造优质营商环境内化为细致服务。疫苗接种的系统录入、反复预约、提前告知、统一服务等是系统性较强的工作，开发区工作中进一步拓展与企业沟通的力度和广度，全面梳理企业需求、生产经营中的痛点难点，坚持以问题为导向，主动服务，切实将“店小二”精神落到实处，用实际行动践行“营商环境就是我们自己”的承诺。