开原市中固镇开展市选派干部量化考核

　　    按照开原市委组织部、开原市扶贫开发领导小组办公室联合下发的《2018年度全市选派干部量化考核工作实施方案》要求，中固镇党委、政府高度重视，结合本乡镇实际，对市选派到中固镇的干部进行了量化考核。

　　    该镇党委、政府根据实施方案的要求，召开班子会议，重点传达了上级对本次选派干部考核的精神要求，成立了以党委书记任组长，镇长、人大主席、第一书记、组织委员、纪检委员、人大副主席为成员的考核组，市选派干部自我管理组组长具体组织实施。针对全镇15名选派干部，分成4个小组分别进行了量化考核。考核组在与部分党员干部、村民代表进行广泛交流谈话的基础上，结合选派干部出勤情况、工作表现、帮扶成效等进行考评。选派干部在任职村召开述职大会，并进行民主测评，每次述职、测评会不少于30人的党员和群众代表参加，重点围绕选派干部脱贫攻坚工作进行评议。经过一个星期的测评、打分、梳理汇总成效，在全镇选派干部都称职的基础上评选出三名优秀选派干部。

　　    在总结会上，考核组组长、镇党委张书记强调，推动实施乡村振兴战略，选派干部应担当更大的领导责任，充分发挥创新意识，创造性的执行党在农村的各项方针政策，发扬吃苦耐劳的精神，积极主动和所在村屯班子密切配合，真心实意的服务百姓，真正的为百姓谋福祉贡献自己的力量。