全国总工会调研组赴栖霞区调研工会法律工作

全国总工会调研组赴栖霞区调研工会法律工作

8月24日，全国总工会法律工作部部长王君伟，全国总工会江苏蹲点组组长、全国总工会基层工作部副部长黄龙一行赴栖霞区调研工会法律工作。省总工会党组书记、副主席徐大勇，省总工会党组成员、副主席张海涛，市总工会党组书记、副主席焦勇，区委副书记黄伟民，区人大常委会副主任、区总工会主席胡达贵等陪同调研。

调研组实地考察了栖霞区职工服务中心，详细了解中心运行情况。秉承“一半生活，一半服务”的设计理念，区总工会着力把职工服务中心打造成全区职工温馨的“职工之家”。

职工服务中心分为服务区和娱乐区两部分，服务区设有职工法律服务中心、工会仲裁分庭、职工心理关爱服务中心、集体协商指导室等多个功能区域，为职工提供全方位的法律援助等服务。娱乐区设有职工书屋、劳模展厅、多功能活动室、母婴室等，满足职工健康、文化、娱乐的多元需求。

座谈会上，调研组认真听取了区委和区总工会关于工会工作的汇报，对栖霞区工会工作取得的成绩给予充分肯定。调研组强调，做好新时期工会工作，党的领导是前提，是开展工作的首要条件，要坚持以职工为中心，贴近职工实际，坚持法治思维，为职工提供更加精准高效的服务，要适应新常态、重视新问题，加大新就业形态劳动者权益保障力度，维护职工队伍和谐稳定。

近年来，栖霞区总工会立足工作职责，聚焦强化法治宣传教育、优化工会法律服务供给、提升法律服务水平、完善矛盾纠纷调处机制，不断推进工会法律服务创新发展。

开展法律服务进网络空间、进车间、进休息时间“三进”活动，微信公众号开设“以案说法”专栏，提高工会法律宣传面；累计建设工会法律援助服务站（点）102个，区职工法律援助中心荣获全省工会第一批“三化”建设成效明显职工法律援助中心； 加大源头防控，有计划、按步骤、分类别为全区170家企业提供法律体检服务，为119家企业进行劳动用工评估；与江阴市总工会签署全省首个《共建工会法律援助异地协作机制协议》，便捷职工异地维权；率先探索“工会+”职工法律援助服务体系建设，与区人社局联合设立南京市首家劳动人事争议工会仲裁庭，2年多来，累计开庭案件186件，涉及标的额693万元。

下一步，栖霞区总工会将进一步构建以职工法律援助中心为主体、相关部门单位参与支持的工会法律服务体系，形成全方位对接职工需求的阵地平台，充分发挥工会桥梁纽带作用，促进劳资关系和谐健康发展。