获得信贷巨野农商银行党建引领金融村长服务在前沿

巨野农商银行坚持以党建为统领，携手前行，坚定信心，增强勇气，共克时艰，持续深入强化“五大理念”，通过实施支部创建“系列工程”，开展党建共建活动，依托“金融村长”深耕农村服务市场，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促进业务发展明显提升。截至2020年12月末，全行各项存款余额增幅12.47%；各项贷款余额增幅17.34%。

一是夯实基层党建工作基础。该行党委牢固树立抓好党建带动业务发展的理念，突出党委管党建、书记抓党建、分管领导承担直接责任、其他党委班子成员履行“一岗双责”；坚持把支部建设作为一项基础性、战略性、系统性工程来抓，在落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的基础上，围绕影响和制约基层党建工作的重点难点问题，研究制定党委书记抓基层党建突破项目、支部书记抓基层党建重点项目、党建共建实施方案等，细化分解任务目标，层层传导工作压力，层层落实党建责任，做到节点明确、任务到岗、责任到人。2020年被省联社、审计中心评审认定过硬党支部示范点3处、品牌党支部示范点1处，并以此标准创建了过硬党支部17处、品牌党支部7处。

二是积极做好风险化解工作。一方面，强化领导。该行成立了以董事长为组长，行长为常务副组长，其他班子成员为副组长，信贷资产管理部、财务会计部、公司业务部等部门负责人为成员的风险化解专班，将风险化解项目分解到党委班子成员，签订军令状。另一方面，持续开展“清收风暴”活动。发动全员力量清收不良贷款，加大不良贷款诉讼执行力度。组建专门的诉讼团队对接法院，围绕“全诉讼、全控告、全执行”工作部署，强力推进诉讼、执行工作。通过多方努力，完成了省政府、人民银行、银保监局三个口径风险化解任务。

三是初心不改，“金融村长”助力乡村振兴。该行通过积极向县政府汇报，2019年在全县试行由农商银行全员挂职“金融村长”模式，深化县域金融改革，县委县政府将“金融村长”工作纳入深化改革日程，为624个行政村选聘“金融村长”，一年时间“金融村长”以荣誉村民的身份共加入村庄社区微信群3122个，为31万余人提供线上金融服务，让群众在遇到困难的时候第一时间能想到”金融村长“、能见到“金融村长”。截至2020年12月末，“金融村长”对全县624个行政村全面开展“整村授信”，获取“四张清单”农户信息65万人，新授信户数1.2万户，户均额度9.2万元，累计开展“金融夜校”89期，邀请医院专家开展“义诊下乡”活动56场次；慰问贫困户、孤寡老人300余人次；走访敬老院11处；为村民解决生产生活实际困难80户次；协助、帮助发展创业项目42个；推送致富信息3万余条。为检验“金融村长”工作质效，2020年10月份在18个镇区办组织“金融村长”进行了工作述职。形成了“金融村长”能干事、干成事的工作氛围。