勇立潮头争一流——建行恩施分行党建引领高质量发展纪实

2021年5月，建行恩施分行开展“学党史 办实事 感悟新金融实践 传承张富清精神”主题党日活动。

2021年5月，建行恩施分行召开助力乡村振兴推介会。

2021年5月，建行恩施分行主要负责人到鹤峰支行参加晨会开展案例宣讲。

2021年5月，建行恩施分行驻薛家山村工作队结束驻村工作与全村百姓合影。

2020年12月，建行恩施分行荣获省分行“快乐堂”篮球比赛冠军。

全媒体记者 郑远菊 通讯员 王克俊 万洋

基层党建是激发金融活力，推动高质量发展的“压舱石”。建行恩施分行作为恩施地区的四大国有商业银行之一，始终坚持以党的政治建设为引领，围绕中心工作，推进全面从严治党，强化理论武装，凝聚群团力量，创新推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，筑牢国有银行“根”与“魂”，促进“党建第一责任”与“发展第一要务”有机融合，凝聚砥砺前行的磅礴力量。

截至2020年底，该行一般性存款余额160.14亿元，各项贷款余额146.2亿元，实现中间业务收入8132万元，实现账面利润3.29亿元，全年为地方贡献税收3130万元。先后荣获中国建设银行2015年度第四届总行级文明单位，中国建设银行2017年度、2018年度“扶贫工作突出贡献集体奖”，中国建设银行湖北省分行2017年度先进单位，中国银行业协会“2018年度社会责任特殊贡献奖”（所辖来凤支行），2019年州委宣传部“张富清同志先进事迹宣讲模范集体”，2019—2020年度恩施州青年文明号（所辖来凤支行营业室），全国妇联“全国巾帼建功先进集体”等荣誉称号。各项荣誉的背后蕴藏着怎样的力量？

答案就在党建引领上！

    多措并举 有效增强党建引领力

政治信仰坚定不移。建行恩施分行牢固树立党建首位意识，时刻坚守政治纪律、政治规矩，高质量组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育及党史学习教育，认真组织党委中心组学习，每年不少于12次，开展专题研究精神文明及意识形态工作不少于2次。

积极支持驻行纪检组派驻制改革，确保纪检工作顺利有效开展；不断推进全行党风廉政建设，夯实文明创建工作的政治基础；切实转变工作作风，持续开展“斩尾”行动、“培优计划”，推行本部“四定一考核”及基层机构负责人“三比三看”，制定分行本部目标管理考核方案，开展行领导节假日带班“五查”，统一网点营业时间。

队伍建设上专业专注。选优配强干部队伍，新一届党委班子成立以来，累计调整各级一把手23人，调整提拔各级干部44人，提拔使用青年干部26人，优化转非人员管理制度，平稳有序实行干部交替，确保从严治党治行主体责任得到落实；进一步巩固“支部书记主抓、支委班子具体抓、兼职纪检员监督抓”的基层党建工作格局，持续提升基层党务工作者能力水平；推行“1+3+N”工作机制，完善“营销主管一日工作流程”，开展旺季营销对手赛及本部劳动竞赛，制定产品达人评选方案，加大对公客户经理、个人客户经理、营运主管后备人才培养建设力度，组织开展夏令营培训会及客户经理培训班，不断激活队伍活力。

7月21日至7月23日，建行恩施分行党委理论学习中心组开展为期3天的党史学习教育专题读书班。读书活动采取个人自学、集中学习、观看专题电视片、座谈交流等多种方式。党委成员分别围绕深入学习领会******在庆祝***成立100周年大会上的***精神，结合自身分管工作实际开展交流。

事实上，这次读书班活动只是该行近年来筑牢思想政治防线、坚守意识形态阵地的一个缩影。从开展“不忘初心、牢记使命”主题教育到专题学习《***谈治国理政》第三卷，再到深入开展党史学习教育，持续开展“我为群众办实事”活动，该行始终把抓好意识形态、强化理论武装作为重要工作任务，建立起意识形态工作责任制、成立青年理论学习小组，通过培训、调研、演讲等形式，在加强和改进意识形态工作上持续推陈出新。

分行离休干部、“共和国勋章”获得者张富清老英雄先进事迹被媒体报道以后，分行上下迅速掀起学习热潮，开展了丰富多样的学习教育活动。在来凤支行打造张富清同志先进事迹学习宣传教育中心，作为全行党员干部学习张富清同志先进事迹和提升党性修养的重要场所；与来凤县政府合作共建，成功举办全省建行张富清党性教育培训班，来恩参训干部500余人次；在全州建行统一制作张富清先进事迹宣传资料，形成宣传合力；成立张富清金融服务队、张富清党员突击队，将张富清精神转化为推动全行业务发展的强大精神力量。

党建工作引领，推动了建行恩施分行在经营发展中找准定位，在高质量党建引领高质量发展的道路上越走越宽、越走越好。

     聚焦主业 助推地方实体经济发展

金融业是实体经济的源头活水，建行恩施分行始终把党建工作与业务发展相融合，为鄂西大地高质量发展赋能。

大力支持项目建设。建行恩施分行积极支持我州制造业、绿色金融、战略新兴、民营企业、基础设施等领域重点客户及项目，不断加大对中小微企业及乡村振兴的信贷支持。截至2021年8月底，建行恩施分行已累计向上述领域投放贷款21亿元，信贷余额达150.59亿元，基础设施建设贷款投放6.78亿元；普惠金融贷款投放12.5亿元；乡村振兴领域投放贷款15.6亿元。

大力支持脱贫攻坚。截止2020年，定点帮扶10个贫困村均顺利脱贫摘帽，圆满完成扶贫任务；争取扶贫公益资金304.5万元；2020年疫情以来累计帮助购买春茶及其他农产品、本地企业产品等价值超过300万元；组织开展“扶贫日”和“善心慧思”公益活动，助力文明乡村建设；累计发放扶贫脱贫个人小额贷款超过1亿元。

大力支持乡村振兴。积极响应中央和地方党委政府号召，履行大行责任，成立工作专班，制定金融服务乡村振兴推进方案，全面开展乡村振兴大会战，选优配强乡村振兴干部队伍，加快推进重点产品推广上线；截至2021年8月底，分行涉农贷款47.60亿元，较年初新增1.75亿元；重点乡村振兴专属涉农产品“随心贷”累计贷款余额超1亿元，居全省第一，“裕农信用贷”累计贷款余额近2500万元。

大力支持商户发展。联合州经信局召开恩施州“企业氧舱”助企复工复产推进会，入舱企业246家；联合恩施州政府召开“深化政银企合作 助力商户重启重振”推进会，新支持市场主体661户贷款7721万元。2021年新签约商户4305户，活跃商户新增2801户，活跃率达65%，全省系统内排名第三；达标商户新增2***4户，达标率59.9%，全省系统内排名第一；商户授信新增720户共计1.91亿元，支用1.42亿元，商户授信支用转化率全省系统内排名第一。

大力优化营商环境。加大服务监督与考核力度，加强客户走访维护，优化业务流程，加强与监管部门沟通交流，实时了解监管新政，被人民银行选定为恩施州银行业“金融标准落地 管理服务提质”唯一营业网点达标试点行，柜面服务水平和网点综合竞争力同步提升。同时，2020年累计为106户企业办理贷款延期3.97亿元，为82户企业调整贷款结息方式7.72亿元，有效缓解了企业还款压力；进一步规范经营、减费让利，持续降低企业融资成本，累计降低小微企业利息支出约1500余万元。

大力发展普惠金融。全行普惠贷款余额较年初新增1.36亿元，全年计划任务完成率90.67%。“云税贷"较年初新增81户5799万元；“抵押快贷”较年初新增11户1030万元；网络供应链“E政通（政采贷）”较年初新增21户2591万元。

    坚守底线 筑牢风险合规案防堤坝

近年来，建行恩施分行始终坚守合规经营理念，不断提升全面风险管理水平，持续强化风险合规文化建设。

深入开展“治三疾 开四讲 促转变”专项治理活动。总结典型案例，在全行范围开展宣传，用身边事教育身边人，确保达到举一反三的效果。

加大追责问责处理力度。2021年以来，恩施分行党委积极运用“四种形态”的第一种，开展提醒谈话12人、诫勉谈话1人，对三起典型案例在全行通报批评。

不断筑牢合规案防底线，确保全行平安运营。认真开展员工行为排查，加大违规行为发现及处置力度。持续做好信访消保工作，认真做好重要时点维稳工作，开展征信及“金融知识万里行”活动宣传，提升消保水平。严格做好保密工作，按照上级行要求开展保密检查，对发现问题严肃整改，提升全员保密意识。加大安全检查力度，组织全行开展安全警示案例教育，及时做好整改，消除安全隐患。持续做好疫情防控，严格落实“五有”措施，做好员工健康状况及离辖审批管理，确保防疫物资储备充足，扫码、测温、消杀等规定动作执行到位。

当前，建行恩施分行不断形成良性发展局面，党建引领水平不断提升，主要业务指标及市场表现逐步改善，全行上下求发展求进步的共识正在形成，地方政府、社会各界支持建行发展的力度持续加大，员工获得感、满意度进一步提升。

站在“十四五”发展的新起点上，建行恩施分行将以更加坚定的发展信心，更加务实的工作作风，更加科学的工作机制，不断从百年党史中汲取奋进力量，胸怀大局再出发，奋力谱写新时代国有银行发展新篇章。

责任编辑：杨成佳                

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