通城县委编办四强化提升干部政治能力
为贯彻落实《全省机构编制部门党员干部政治行为规范》要求,通城县委编办通过四个强化开展“能力素质再提升、作风建设不止步”活动,进一步提升全办干部政治能力。 一是强化归口管理意识。通过学习******关于机构编制工作的重要论述和《***机构编制工作条例》,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持正确的政治导向和政治路线,强化“组织口”意识,对标“组织口”标准,培育“组织口”作风,把党管机构编制落到实处,确保各项工作沿着正确的方向前进。 二是强化理论知识学习。通过中心组(扩大)学习、辅导报告会、支部主题党日、周四固定学习日等多种形式,认真组织学习***新时代中国特色社会主义思想和***批示精神,提高政治判断力、领悟力和执行力。积极拓宽学习视野,着力抓好“学习强国”“湖北机构编制网”“学法用法考试”等学习平台推广应用,坚持学用结合,努力打造一支党和人民满意的机构编制队伍。 三是强化干部日常管理。每年初出台《干部目标管理量化考评细则》,作为日常工作的基本遵行。日常坚持填写《干部工作日志》、每天两次的人脸识别签到、月工作例会、不定期查岗查卫生和重点工作督查督办等制度,加强对干部日常工作表现情况检查,以此约束干部日常作风,确保各项工作落到实处,并将检查结果作为年终评先评优的依据。 四是强化干部作风建设。多方位纪律强调,明确纪律红线,增强廉洁自律意识,逐人逐岗位开展廉政风险排查,科学制定防控措施。多维度专项检查,强化责任追究,进一步严格单位内部管理,落实岗位职责。进一步完善干部正向激励机制,不断激发干事创业热情,增强担当、服务意识,大力弘扬“店小二”精神,切实为群众办实事、解难题。