保康县财政局作风建设搅活一池春水
中国保康新闻网讯 (通讯员 姜传玮 梁修全)全年财政收入首次突破10亿大关,政策性资金争取达8.05亿元,比去年净增1.05亿元;完成招商引资6500万元,超任务4100万元;“5152”和“5131”财政培植规划全力开展;涵盖预算管理体制、财政绩效评价、农村财政管理、基础财务管理等方面内容的改革扎实推进,各级各类信息宣传和调研达1563篇……一连串骄人的数字诠释着保康县财政局扎实开展“作风建设年”活动中,财政干部奋发有为,提升财政整体形象,向县委县政府交出的满意答卷。
在过去的2014年,保康县财政局以“作风建设年”活动为主题,以假如我是服务对象大讨论活动为抓手,深入推进党的群众路线教育实践活动,出重拳、下猛药,对全体财政干部进行服务形象的再塑造和政风行风的再提升。按照“人人有目标、人人有任务”的思路,层层分解、层层落实,一级抓一级,从根本上杜绝庸懒散软,强化责任担当。一系列的新业绩、新突破、新形象给“作风建设年”活动增光添彩。
思想引导。思想是行动的先导,人生观决定世界观,世界观决定方法论,价值观决定利益观。保康县财政局牢牢把握好人生观、世界观、价值观这个“总开关”,摒弃“财老大”的思想、习惯思维的思想、利己排人的思想。认真践行社会主义核心价值观,确保财政干部做到想干事、能干事、敢干事、干好事、干成事。
学习提能。保康县财政局采取 “党组领学,周五集中学,干部夜校学”等方式,重点围绕党的十八大、十八届三中、四中全会、******系列讲话精神和财政改革等方面内容,不断强化全局干部的学习氛围和学习广度。3月份,邀请省政协常委、省统计局副局长叶青教授做了《深化财税体制改革》专题讲座;9月份,邀请了中南财大教授进行了《行政事业单位会计制度》专题培训;在周五集中学习会上,坚持“学一份文件、谈一次体会、改进一项工作、凝聚一次人心”的学习模式,安排每位局领导班子成员领学;开办每周四晚由局35岁以下年轻干部参加的会计专科培训夜校,通过深入学习增强财政干部业务素质和执行能力。
载体带动。在群众路线教育实践活动和“解四难”活动中,保康县财政局党组班子带队,深入预算单位调研,改进服务短板;深入企业问难,***发展之困;将项目督办会开在一线,解决遥控指挥问题;将正风肃纪抓细抓实,解决干部庸、懒、散、软问题。将问题导向贯穿群教活动始终,将立行立改落到实处,通过作风建设和教育实践活动,找到推进工作的新方法,拓展干部谋划发展的新境界,感受到正风肃纪带来的新气象和干部形象的新提升。
严格考核。按照年初签订的目标责任制,采取硬账硬结的方式,对全体干部作为进行目标责任制考核。从领导到科员,对照目标责任制,逐项检查、逐项落实,“一把尺子量到底”,考核结果直接与经济、政治待遇挂钩。从考核结果检验作风建设的成效。