金林区强化第一书记管理激发驻村工作活力

从严管理，增强驻村定力。金林区成立驻村工作管理机构，制定《金林区驻村第一书记管理办法》，实行各镇党委具体负责日常管理、选派单位进行***管理、区委组织部统筹管理的“三级监管”机制。坚持“日考勤、周督查、月抽检”机制，每日记录“第一书记”出勤情况，做到记录详细，管理到位。严格请销假制度，通过“实地走访+视频抽查”方式对“第一书记”在岗情况进行督查，让“第一书记”在有约束的环境中工作，时刻紧绷“遵章守制”之弦。建立召回制度，对履职不力或因其他原因不能胜任驻村的，按程序及时召回调整。