金华市人民医院2015年应届本科毕业生招聘简章（协议合同工）
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于2022年07月21日发表
金华市人民医院坐落于市中心，是一所集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级乙等医院，浙江省首批高等医学院校教学医院，金华职业技术学院紧密型附属医院。因工作需要，现面向社会公开招聘2015年全日制普通高校应届本科毕业生16名（协议合同工，工资待遇同在编人员）。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘科室 岗位 | 招聘 人数 | 专业要求 | 学历要求 |
妇产科 | 2 | 临床医学或妇产科学 | 本科及以上学历 |
外科 | 3 | 临床医学或外科学 | |
麻醉科 | 1 | 临床医学或麻醉学 | |
内科 | 3 | 临床医学或内科学 | |
耳鼻喉科 | 1 | 临床医学或鼻咽喉科学 | |
康复医学科 | 1 | 临床医学或康复医学 | |
超声科 | 2 | 医学影像学或临床医学 | |
放射科 | 2 | 临床医学或医学影像学 | |
病理科 | 1 | 临床医学 | |
院感科 | 1 | 预防医学 |
二、招聘条件
1.基本条件：遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德；具有岗位所需要的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；具有适应岗位要求的身体条件。
2.学历及专业要求：本科及以上学历
3.专业问题由招聘单位及主管部门解释。
三、报名时间和地点：
1.报名时间：2015年5月4日－2015年5月5日（上午8：00－11:30，下午2:00－5:00）；
2、报名地点、联系电话：金华市人民医院（金华市新华街228号）人事科，联系电话：0579－89138553；
3.报名方式：报名者请携带本人身份证、简历、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》等有关材料的原件和复印件到金华市人民医院人事科报名。
四、考试
考试采用百分制，除超声科、放射科岗位外考试形式为笔试（专业知识）和面试，分别按60%、40%计入考试总成绩。超声科、放射科岗位考试形式为笔试（专业知识）、实践技能测试和面试，分别按40%、30%、30%计入考试总成绩。
1.笔试：符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试；
2.面试：笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例（不足此比例，按实际人数）确定参加面试的人员。
3.笔试时间为2015年5月6日早上9点30分，笔试地点：金华市人民医院行政楼3楼1号会议室。面试时间安排在5月6日下午。超声科、放射科岗位实践技能测试时间另行安排。
五、体检和考核
根据考试总成绩按照招聘岗位从高分到低分1:1的比例确定体检人员、考核对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前）。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。应聘者放弃或被取消拟聘资格，或体检、考核不合格，根据总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在公布第一拟聘用人员名单后的60天内完成，逾期一律不再递补。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》
六、公示及聘用
体检、考核合格者确定为拟聘用人员，名单在本单位网站（http://www.jhhospital.com）公示七个工作日，公示期满无异议的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理），毕业报到时须提供毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理聘用手续。
金华市人民医院
二0一五年四月二十四日
