高升乡秸秆禁烧及综合利用工作考核办法

为认真贯彻落实上级秸秆禁烧及综合利用工作会议精神，切实做好全乡秸秆禁烧及综合利用工作，努力遏制秸秆焚烧违法行为，确保全乡秸秆禁烧及综合利用工作有序实施，特制定本办法。

一、考核对象

各村村干部，包片、包村及驻村干部。

二、考核办法

秸秆禁烧及综合利用工作采用百分制办法进行考核，考核采取资料审查和现场核查相结合的方式进行，考核内容包括秸秆禁烧及综合利用工作的组织保障、禁烧成效两个部分。组织保障部分以资料审查为主，禁烧成效部分以现场巡查为主。考核由乡禁烧及综合利用领导小组办公室牵头组织实施。

（一）考核内容

1.组织保障（10分）

（1）强化教育宣传（6分)。通过会议宣传、悬挂横幅、制作展板、张贴标语、流动播放秸秆禁烧及综合利用工作公告等多种形式，深入开展秸秆禁烧及综合利用宣传工作。群众不知晓禁烧工作的发现一次扣0.5分。   

（2）加强组织领导（2分）。各村要建立禁烧工作领导小组，召开会议进行安排部署禁烧工作，组织开展巡查并及时处置现场火点，手机保持24小时畅通。未作出禁烧工作部署的，扣1分；电话无人接听的，一次扣0.5分。（相关资料必须报乡禁烧办留存，否则视为组织领导不到位）。

（3）落实工作责任（2分）。村组党员干部要带头执行禁烧规定。建立村、组两级禁烧工作网络，实行村干部包社、田块包干责任落实到人，未落实包干责任的扣2分。（相关资料必须报乡禁烧办留存，否则视为责任落实不到位）。

2.禁烧成效（90分）

（1）卫星遥感监测发现火点每个扣20分、省级巡查发现火点每个扣10分，市级巡查发现火点每个扣8分，县级巡查发现火点每个扣5分，乡级巡查发现火点扣3分，各级巡查核实过火面积超过300平方米以上的按相应等级作加倍扣分。

（2）在相关部门巡查发现火点信息后，各村应急响应处置要在15分钟内组织人员到达现场，并在30分钟内向巡查人员上报处置情况，未在规定时间内赶到现场处置或上报情况的，一次加扣1分。

所有扣分上限以该子项最高分值为限，扣完即止。同一火点，重复扣分的按最高通报级别扣分。

（二）考核时限

纳入年度目标每年12月考核。

三、奖惩办法

1.秸秆禁烧及综合利用工作年度考核奖金为5000元/村，50元/分。其中：村占考核奖金的80%，即4000元/村；乡驻村工作组（含驻村干部、联片、包片领导）占考核奖金的20%，即1000元/村。

2.考核实行倒扣分制，扣完为止。

3.因工作不力，导致被省市县通报或被各级新闻媒体曝光的，扣村2000元（以上资金从村年度考核奖金中支付，资金由乡统一安排再次进行奖励）；驻村干部扣400元，包片领导扣400元（以上资金从干部年终绩效奖金中支付，资金由乡统一安排再次进行奖励）。

本办法自发文之日起实施。