省人力资源社会保障厅到我市开展定点联系工作调研和厅局长走流程工作

       8月13日，省人力资源社会保障厅副厅长葛国兴一行到我市开展定点联系工作调研和“厅局长走流程”工作，通过体验窗口办事、实地调研、召开座谈会等方式，调研江门市和新会区［定点联系县（区）］2021年上半年推动人力资源社会保障事业高质量发展情况，了解事业发展面临的形势、遇到的突出矛盾和问题。副市长郑晓毅、市政府副秘书长谭作瑜出席珠西先进产业优秀人才创业创新园二期开园仪式。市人力资源社会保障局党组书记、局长钱杰润全程陪同调研。

       上午，调研组来到新会区人力资源社会保障局就业创业服务窗口开展“厅局长走流程”工作，了解国家、省制定的人力资源社会保障政策举措在基层“最后一公里”的落实情况，其中，重点检查“离校未就业毕业生实名制就业帮扶”落实情况。葛国兴同志详细询问今年高校毕业生就业情况、当地开展高校毕业生就业服务情况，认真查看服务系统并通过工作人员随机拨打3名高校毕业生的电话，深入了解整个***服务流程。

       随后，调研组一行来到珠西先进产业优秀人才创业创新园二期参加开园仪式，调研该创业孵化基地的运营管理情况，并走访在孵企业，听取企业代表意见建议。

       珠西先进产业优秀人才创业创新园二期地处江门高新区（江海区），是在广东省人力资源和社会保障厅的大力支持下，由江门市人力资源和社会保障局和江海区人民政府联手共建，以引进港澳青年、海外归国华侨青年、留学归国人员、博士、博士后、研究生、高层次人才、优秀大学生及高技能人才群体为目标的创新创业公共平台。

       葛国兴副厅长指出，珠西先进产业优秀人才创业创新园不仅是省级区域性（特色性）创业孵化基地，也是首批粤港澳大湾区港澳青年创新创业基地之一，有效带动了珠江西岸沿海经济带的创业创新活力，促进了粤港澳三地青年交流融合，取得了创业带动就业工作良好成效。

       郑晓毅副市长表示，珠西先进产业优秀人才创业创新园二期作为港澳青年到江门就业创业重要的入驻孵化平台，有利于拓展港澳青年在内地的就业创业空间，有利于江港澳三地创业青年进一步交流融合。

       下午，调研组来到江海区“南粤家政”基层服务示范站，了解示范站的建设、定位、构成和运营情况。示范站负责人围绕“为什么做”“怎样做”和“做成怎样”三个方面进行介绍，示范站的发展做到“公益为主，市场为辅”，计划通过成立“+美”专项基金、丰富优才卡内容、建立联动机制等措施做好示范站的建设。双方就示范站的服务推进和可持续发展进行了深入交流。调研组对示范站的建设运营情况表示肯定，认为“政府指导，社会组织自主运营”的模式可以探索，也能为广东省南粤家政服务的发展积累经验，政府部门应该合力支持，做到“扶上马，送一程”。

       在座谈会上，江门市、江海区、新会区人力资源和社会保障局分别向调研组汇报了今年以来工作开展情况、就业工作面临的形势和压力、政策实施过程中遇到的问题和困难，并围绕发挥人力资源优势服务产业发展、加强公共就业服务体系建设、完善就业社保政策、加强劳务派遣用工监管等方面提出意见建议，调研组就有关问题进行了回应。

       葛国兴同志对我市人力资源社会保障工作给予高度的评价，他表示市人力资源社会保障局工作亮点纷呈、有声有色，推进工作有节奏有重点，多项工作在全省乃至全国范围内先行先试，应给予充分的肯定；新会区离校未就业毕业生实名制就业帮扶工作比较到位，做到台账清晰、服务流程标准化，服务窗口办事人员熟悉业务、服务态度好。同时，他指出就业是民生之本，是人力资源社会保障部门的主责主业，要持续抓好这一工作重点，综合施策，攻坚克难，持续推动实现更充分更高质量就业；要发挥好港澳青年创新创业基地的作用，利用侨乡优势，把港澳青年就业创业工作做得更出色，争取起示范和带动作用；要继续做好今年促进高校毕业生就业创业工作，确保年底高校毕业生就业率不低于去年同期；要加强就业失业形势监测，做好重点群体就业创业帮扶，防止规模性失业风险发生；要加强社保基金、就业专项资金的监督管理，对审计发现的问题，要不折不扣整改到位。

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