全省人社系统行风建设暨一次办好改革培训班在威海举办

　　8月28日至30日，全省人社系统行风建设暨“一次办好”改革培训班在威海成功举办，省人力资源社会保障厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长梁永军出席开班仪式并讲话，特邀人社部社保中心副主任、行风办秘书组副组长刘睦平出席并授课。

省人力资源社会保障厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长梁永军讲话

　　梁永军在动员讲话中指出，行风建设和“一次办好”改革，是人社工作当前和将来一段时期的重中之重，各级必须要提高政治站位，积极主动作为，不打折扣、不搞变通，真正把行风的根本好转、“一次办好”的全面实施，作为我们旗帜鲜明讲政治的重要检验。要通过系统行风建设和“一次办好”改革，激发内生动力，释放改革活力，提供好“阳光雨露”，打造助推经济高质量发展的“软环境”，打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的服务体系，形成全方位服务格局。

　　加强行风建设、推进“一次办好”改革要加强领导和监督责任，坚持高点定位，治痛点、疏堵点、造亮点。要严格落实行风建设工作方案和任务表，确保只能提前，不能拖后，按时保质完成任务；要以“四百工程”为统领，坚持改革和开放的思路，一方面将群众关切作为出发点，作为改革的方向，另一方面始终围绕省委省政府中心任务和重点工作，注重开门见山、开诚布公、开门纳谏；要以窗口建设为重点，严格执行人社部、省厅制定的各项禁令，大力推进窗口优化整合和分类综合柜员制，加强互联网技术运用，把群众“现场办”变成“网上办”，最好“移动办”，让群众尽量“不跑腿”；要注重明察暗访与查处曝光相结合、投诉举报与约谈制度相结合、绩效评价与构建机制相结合，构建科学决策、政务公开、群众参与和责任追究制度体系，从细处入手，向实处发力，推进行风建设不断向纵深发展。

　　梁永军强调，加强行风建设、推进“一次办好”改革，体现了全省人社系统的责任担当，是对全系统工作能力和作风的重大考验，必须强化五个作风建设：一是胸怀全局、服务大局的作风；二是勤政尽责、心系群众的作风；三是精准精细、高质高效的作风；四是求真求实、严肃严谨的作风；五是善于学习、勇于创新的作风。各级人社部门和人社政务大厅的负责同志，要坚持“严”字当头、“实”字托底，以作风建设带动队伍建设，打造新时代人社系统泰山“挑山工”。

人社部社保中心副主任、行风办秘书组副组长刘睦平授课

　　人社部社保中心副主任、行风办秘书组副组长刘睦平充分肯定山东人社系统行风建设总体情况，认为山东行动快、力度大、效率高，不折不扣贯彻落实部里各项决策部署，打造了行风建设的“齐鲁样板”。授课过程中，她围绕人社系统行风建设新要求和社保经办工作面临的新形势、新任务，从国家层面介绍了行风建设的背景、要求和当前的首要任务，让参训学员更透彻更直观认识到行风建设的重要性，进一步增强了做好工作的信心。

德百集团张月萍讲授团队管理

大众网刘欣讲授舆情处置

　　此次培训共三天，培训内容丰富、形式多样。邀请了部行风办领导进行专题授课和厅内有关处室、单位进行政策讲解。又安排通识类培训，邀请专家学者讲授舆情处置、服务规范、团队建设等内容。除此之外，还组织现场观摩，实地参观威海市及有关县区人力资源社会保障服务大厅，学习借鉴威海“互联网+人社服务”建设情况。各市人力资源社会保障局行风建设分管负责同志、行风建设办公室主要负责人，各市、县人力资源社会保障服务大厅负责人，省厅有关处室单位的负责同志，共240余人参加了培训。参训学员表示，本次培训班时间紧凑、内容丰富，坚持理论与实践相结合、课堂授课与现场观摩相结合、提高认识与实务操作相结合，非常贴近当前基层行风建设工作需求，务实管用，各地回去后将尽快组织基层培训，推进行风建设的深入开展；同时，建议经常组织高水平、有实效的行风培训，实现窗口服务全员培训，并建立专业师资，赴基层开展巡回培训。