2022年东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘12名工作人员面试和技能测试公告
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于2022年06月24日发表
根据《2022年东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘12名工作人员简章》规定，现将招聘岗位面试和技能测试工作有关事项公告如下：
一、面试和技能测试工作安排
1.面试和技能测试具体工作安排
序号 | 集合时间 | 集合地点 | 岗位名称 | 内容 | 要求及注意事项 |
1 | 2022年6月24日8:30 | 东营经济技术开发区东营软件园C座一楼门厅（山东省东营市东城南一路228号） | 摄影*** | 技能 测试 | ①自备相机或摄影机、三脚架或稳定器等辅助设备、笔记本电脑（用于视频剪辑）、图片编辑软件（PS、LR等专业图片编辑软件)、视频编辑软件（PR、AE、Edius、Final cut等专业视频剪辑软件），禁止联网； ②不能使用无人机； ③技能测试内容分为图片拍摄和视频摄制，各占比50%。 |
美编 | ①自备笔记本电脑、图片编辑软件、视频编辑软件； ②须提前准备编辑微信公众号链接所需的第三方编辑平台账号，例如“秀米”，能满足现场编辑需要。 | ||||
2 | 2022年6月24日13:20 | 文稿写作 | 面试+ 技能测试 | ||
综合服务 | |||||
解说人员 | 建议着正装，模拟出镜 | ||||
摄影*** | 面试 | ||||
美编 |
2.面试形式：面试采取答辩、面谈等多种方式进行。面试满分100分，设定最低合格分数线70分。
3.技能测试形式：技能测试采用现场实际操作方式进行。技能测试满分100分，设定最低合格分数线70分。
二、面试携带资料及注意事项
1.应聘人员必须携带有效身份证件（身份证或临时身份证）、《面试人员健康管理信息承诺书》（***）,按要求参加面试和技能测试。
2.应聘人员应按照规定程序参加面试和技能测试。在面试和技能测试场所要保持肃静，不得随意走动，不得大声喧哗，不得以任何理由违反规定，影响面试和技能测试。
3.应聘人员按照工作人员要求出示电子健康通行码，接受体温监测并进行登记。未佩戴口罩，未出示健康通行码，健康通行码显示为黄（红）色，且不能出示近7天核酸检测阴性证明的，体温超过37.3℃或处于隔离期内的应聘人员不得参加面试和技能测试。
4.面试时，应聘人员在规定时间由工作人员引领进入候考室，抽取面试顺序号。面试开始时仍未到达候考室的视为自动弃权。应聘人员进入候考室后，不得将规定以外的物品（如自带书籍资料等）带至座位，应主动将通讯工具关闭（设置闹钟的一并关闭）后交管理员保管。应聘人员未经许可不得出入候考室，出入洗手间需由工作人员陪同。应聘人员由工作人员引领进入备考室，在规定时间内根据要求进行备考准备。备考用纸由考场统一提供，应聘人员不得携带其他任何资料进入备考室。应聘人员进入面试室，只准携带用规定纸张誊写的备考稿。
5.技能测试时，应聘人员必须按照工作人员的要求进行技能测试，不得携带规定以外的物品，不得随意走动，不得替考。技能测试开始时仍未到达技能测试现场的视为自动弃权。
6.未尽事宜或有变动将通过东营经济技术开发区网站（http://www.dyedz.gov.cn）公布，请面试人员密切关注，并保持通讯工具畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0546-8185588
***：面试人员健康管理信息承诺书.doc
东营市东凯人力资源服务有限公司
2022年6月21日
