2016年下半年高明区西江新城管委会属下公司招聘工作人员公告

2016年下半年高明区西江新城管委会属下

公司招聘工作人员公告

 因工作需要，高明区西江新城管委会面向社会招录工作人员2名，参照《佛山市高明区区属公有企业公开招聘工作人员管理暂行办法》（明资〔2012〕12号）和根据《关于印发，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

1、品行端正，无违法违纪记录；

2、高明区户籍；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件（详见***）；

5、安心基层工作，原则要求扎根西江新城工作五年以上。

二、基本程序和内容

  本次招聘实行公开招考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。

（一）发布招考信息，在西江新城管委会政务网站公布（公告期2016年9月22日至9月28日）；

（二）报名和资格审查：

 1、报名时间：2016年9月22日至30日（公众假期除外）。

 2、报名地点：西江新城管委会办公室（地址：高明区荷城街道跃华路128号2楼），联系电话：88881609。

    3、报名所需材料：①本人身份证、户口本、学历证、学位证（以上资料要求复印件各一份，还必须提供原件核对）；近期免冠一寸彩色近照2张。同时可提交相关资格证书、工作经历和身份证明材料、个人简历等。②如实填写《佛山市高明区西江新城招聘工作人员报名登记表》一份。

4、报名注意事项：报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5、资格审查：报考对象资格由高明区西江新城管委会属下公司人员公开招聘领导小组办公室审定，经审核符合条件的发给准考证。

（三）考试

考试包括笔试和面试。考试总成绩设保存期（原则保存1年，最长不超过2年）保存期内成绩作为递补依据。

 1、笔试：采用闭卷的方式，科目为公共基础知识和写作，笔试合格分数线为60分。笔试时间另行通知（以准考证确定的时间、地点为准），应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

 2、面试：面试对象根据笔试成绩（增加考试科目的职位，按笔试和加考科目的合成成绩，下同）从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试合格分数线为60分。面试时间、地点等具体事项另行通知。

 3、最终考试成绩计算方法：考试结束后，按笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例合成总成绩。考试总成绩的合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、学历层次高低顺序确定名次。

（四）体检和考核

对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘职位等额人数确定体检对象。体检标准参照事业单位体检标准执行。对体检合格者进行德、能、勤、绩等方面的考核和政审。体检和考核不合格者，可在总成绩合格的人员中依次替补。拟录用人员名单在西江新城管委会政府网站公示。

（五）审批

根据应考者考试、体检、考核结果报招聘工作领导小组审批。

（六）聘任

经体检合格后，根据笔试、面试、考核的综合成绩，择优聘用。

四、聘用及待遇

经体检和考察合格后，根据笔试、面试的综合成绩，择优聘用。本次招聘工作人员的福利待遇，聘任期内签订劳动合同，工资、保险、福利待遇按西江新城管委会属下公司合同工标准进行发放。

五、其他事项

1、要严肃工作纪律，严格按照程序办事，严格执行保密制度和回避制度。要发挥纪检机关（监察部门）和群众、新闻舆论的监督作用。对招聘工作中的违纪行为，干部、群众可以向上级组织部门或纪检机关检举、申诉。受理机关和部门应当按照有关规定认真核实处理。

2、本公告如有未尽事宜，由西江新城管委会属下公司人员公开招聘领导小组办公室负责解释和确定。

***：1.2016年下半年高明区西江新城管委会属下公司人

      员招聘职位表

      2.高明区西江新城管委会属下公司人员招聘报名登

        记表

佛山市高明区西江新城建设管理委员会

                                                                  2016年9月20日