区外高技能人才来禅工作有补贴

《佛山市禅城区关于加强技能人才队伍建设的实施意见》征求意见

《佛山市禅城区关于加强技能人才队伍建设的实施意见》（征求意见稿）昨（23日）起至6月30日公开征求意见。禅城拟对技能人才的培养、引进等进行补助激励。

鼓励协会办培训学校

根据征求意见稿，禅城区力争到今年底，技能人才总量增加到12万人，其中高技能人才3.4万人；2016年底技能人才总量增加到12.8万人，其中高技能人才3.6万人，2017年底技能人才总量增加到13.5万人，其中高技能人才3.8万人，高技能人才占技能人才总量的比例达到28％以上。到2017年全区企业、商会和行业协会创办的职业培训学校（院）增加到10家以上；建立国家职业技能鉴定所（站）15个；全区考评员总量达到1200人，其中高级考评员300人。

禅城区支持企业自办职业培训学校（院），鼓励商会、行业协会组织企业或在产业园区设立职业培训联盟（学校），对企业、商会和行业协会成功创办培训学校的（含现有的），由区财政给予职业培训学校（院）一次性2~5万元的创办补贴。对具有示范效应且与禅城重点产业发展相符合的职业培训学校（院），经评选认定后，由区财政一次性给予10万元补贴。

此外，对成功建立国家级、省级技能大师工作室（站）的，也由区财政相应分别给予一次性创办补贴，其中国家级的10万元，省级的5万元。

建设2所示范性职校

技能人才培养，基础在于职业技术院校。记者了解到，禅城将鼓励利用企业技术优势和职业院校教学优势,校企合作联合创办培训机构和实训基地，多形式开展企业职工培训。为禅城输送高技能人才工作突出的本区职业院校，其输送技能人才在禅城就业满6个月且签订1年以上劳动合同的，初、中级工（5级、4级）按照500元/人，高级工（3级）以上按照1500元/人的标准补贴给输送人才的职业院校。

根据征求意见稿，到2017年，禅城重点扶持建设2所高水平的区内示范性中等职业学校，并给予其每所学校一次性补助30万元。

同时，禅城将发挥佛科院、电大、华材职校等职业技术院校和示范性职业培训学校（院）的师资、技术和场地优势，建设技能人才实训基地。对具有示范效应且与禅城重点产业发展相符合的技能人才实训基地，区财政一次性给予30~100万元的经费补助。

奖励职业中介机构

本次征求意见稿，再次细化了人才引进政策。据悉，对区外高技能人才来禅城区初次就业满6个月，与区内企业签订劳动合同并购买社会保险的在岗员工，按高级工（3级）3000元/人、技师（2级）4000元/人、高级技师（1级）5000元/人的标准给予个人社保缴费一次性补贴。

对经区外职院（校）培养并输送到禅城区就业满6个月，并与企业签订1年以上劳动合同的技能型毕业生，将按初、中级工（5级、4级）500元/人，高级工（3级）以上1500元/人的标准给予区外高职院校推荐经费。职业中介每年从区外成功引进高技能人才的，分别为30人、50人、80人以上（不含应届职校毕业生）来禅城工作，且就业满6个月以上的职业中介机构，一次性分别给予3万元、5万元、8万元奖励。

假如政企校采取“冠名班”的形式联合培养学历证书和技能资格证书“双证”人才，对愿意到禅城区企业连续工作3年以上的高校“双证”人才，在其毕业后，按照企业每年支付培养经费不高于50%的标准分3年给予补贴，每人培养资助补贴最高总额为3000元。

此外，征求意见还对高技能人才初次获得高级工及以上职称的实施3000元至5000元不等的人才津贴，对培训机构也有一定的激励补助。(来源：珠江时报）

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