三水区国税局妇工委喜获佛山市妇联系统2012年度先进妇女组织称号

      2012年，三水区国税局妇女工作委员会围绕区局税收中心工作，服务大局,积极投身妇女工作，在服务区局妇女干部职工、提高妇女素质、加强组织建设、发挥妇工委枢纽型组织作用、推动妇女积极参与税收工作等方面做出了积极贡献，近日，三水区国税局妇工委喜获佛山市妇联系统2012年度先进妇女组织称号。

    一是争先创优，展示巾帼风采。2012年，继三水区国税局工会女职工委员会获评“2009-2011年佛山市工会女职工工作先进单位”称号后，三水区国税局税源管理二科积极争创区级“巾帼文明岗”，接受了区“巾帼文明岗”创建工作考评，得到考评组的高度评价。2012年三水区国税局1名科级女干部年度考核优秀， 14名女干部年度考核优秀；3名女干部被评为全市国税系统先进工作者，14名女性共产党员被评为2011年度优秀共产党员，充分展示了争先创优的巾帼风采。

    二是积极投身工作，推进税源专业化管理。全体妇女干部积极投身到税源专业化管理改革工作中，配合内设机构的调整以及职能业务的调整，做好业务流程的学习、培训工作。

    三是突出国税文化引领，不断推进税务文化建设。2012年全市国税系统掀起税务文化建设的热潮，全体妇女干部从精神文化、制度文化、行为文化、物态文化四方面积极参与文化建设，学习《佛山国税文化手册》，围绕善水文化主题，积极参与税务文化建设各项活动，并结合“廉政文化进家庭”活动，从中选取优秀廉政作品制作了一套明信片，作为新春祝福送给每位干部职工。

    四是外塑形象，内强素质，全面加强妇女干部队伍建设。专门举办了“以美为镜共塑形象”文明礼仪专题培训。积极倡导、组织妇女干部职工参加各类业务培训竞赛，2012年共参加各级国税系统举办的各类学习培训、业务竞赛共50余期。开展与广东省国税局、佛山市国税局妇工委的工作交流，积极参加廉政建设进家庭活动等。通过多层次、多角度、多形式的教育培训和交流活动，妇女干部队伍的综合素质能力得到了稳步提升。

    五是凝心聚力，同心同德，贴心关怀妇女儿童的身心健康。对新生小孩的产妇及烈属进行探望慰问，送上组织的关怀与温暖。在“三八”国际妇女节当日，为每位女性工作人员送上节日问候。“六一”儿童节前夕举办亲子同乐日活动，号召家长和孩子一起传播文明，倡导节约环保，以实际行动支持佛山创建全国文明城市。同时，区局妇工委主动加强与妇女的日常沟通，了解妇女干部的思想动态，开展有针对性的个别谈心活动，想方设法为妇女排忧解难。

    六是爱心帮扶，奉献社会，认真实践与人为善的仁德精神。积极参加税收宣传、自愿献血、植树造林、文明建设等志愿服务活动。热心扶助“春蕾儿童”，帮扶单亲特困母亲家庭，持续对挂钩帮扶点乐平镇华布村和连山县进行对口帮扶。积极参加“广东扶贫济困日”、“姐妹情深10元捐”活动，慷慨解囊，奉献爱心。响应区妇联“情暖母亲 爱润孩子”援助单亲特困母亲家庭奉献爱心活动号召，发动干部职工以购买照片式个性化邮票、爱心明信片、爱心贺卡等方式筹集善款，献出爱心。此外，区局妇工委发动社会热心人士捐助南山镇10多位“春蕾儿童”，形成团结互助、乐善好施、扶贫济困、共建和谐的良好氛围。

      2012年，三水区国税局妇女工作委员会围绕区局税收中心工作，服务大局,积极投身妇女工作，在服务区局妇女干部职工、提高妇女素质、加强组织建设、发挥妇工委枢纽型组织作用、推动妇女积极参与税收工作等方面做出了积极贡献，近日，三水区国税局妇工委喜获佛山市妇联系统2012年度先进妇女组织称号。

    一是争先创优，展示巾帼风采。2012年，继三水区国税局工会女职工委员会获评“2009-2011年佛山市工会女职工工作先进单位”称号后，三水区国税局税源管理二科积极争创区级“巾帼文明岗”，接受了区“巾帼文明岗”创建工作考评，得到考评组的高度评价。2012年三水区国税局1名科级女干部年度考核优秀， 14名女干部年度考核优秀；3名女干部被评为全市国税系统先进工作者，14名女性共产党员被评为2011年度优秀共产党员，充分展示了争先创优的巾帼风采。

    二是积极投身工作，推进税源专业化管理。全体妇女干部积极投身到税源专业化管理改革工作中，配合内设机构的调整以及职能业务的调整，做好业务流程的学习、培训工作。

    三是突出国税文化引领，不断推进税务文化建设。2012年全市国税系统掀起税务文化建设的热潮，全体妇女干部从精神文化、制度文化、行为文化、物态文化四方面积极参与文化建设，学习《佛山国税文化手册》，围绕善水文化主题，积极参与税务文化建设各项活动，并结合“廉政文化进家庭”活动，从中选取优秀廉政作品制作了一套明信片，作为新春祝福送给每位干部职工。

    四是外塑形象，内强素质，全面加强妇女干部队伍建设。专门举办了“以美为镜共塑形象”文明礼仪专题培训。积极倡导、组织妇女干部职工参加各类业务培训竞赛，2012年共参加各级国税系统举办的各类学习培训、业务竞赛共50余期。开展与广东省国税局、佛山市国税局妇工委的工作交流，积极参加廉政建设进家庭活动等。通过多层次、多角度、多形式的教育培训和交流活动，妇女干部队伍的综合素质能力得到了稳步提升。

    五是凝心聚力，同心同德，贴心关怀妇女儿童的身心健康。对新生小孩的产妇及烈属进行探望慰问，送上组织的关怀与温暖。在“三八”国际妇女节当日，为每位女性工作人员送上节日问候。“六一”儿童节前夕举办亲子同乐日活动，号召家长和孩子一起传播文明，倡导节约环保，以实际行动支持佛山创建全国文明城市。同时，区局妇工委主动加强与妇女的日常沟通，了解妇女干部的思想动态，开展有针对性的个别谈心活动，想方设法为妇女排忧解难。

    六是爱心帮扶，奉献社会，认真实践与人为善的仁德精神。积极参加税收宣传、自愿献血、植树造林、文明建设等志愿服务活动。热心扶助“春蕾儿童”，帮扶单亲特困母亲家庭，持续对挂钩帮扶点乐平镇华布村和连山县进行对口帮扶。积极参加“广东扶贫济困日”、“姐妹情深10元捐”活动，慷慨解囊，奉献爱心。响应区妇联“情暖母亲 爱润孩子”援助单亲特困母亲家庭奉献爱心活动号召，发动干部职工以购买照片式个性化邮票、爱心明信片、爱心贺卡等方式筹集善款，献出爱心。此外，区局妇工委发动社会热心人士捐助南山镇10多位“春蕾儿童”，形成团结互助、乐善好施、扶贫济困、共建和谐的良好氛围。