青年企业家步入国际化通道

　　邀请清华大学著名教授，为顺德企业家打造商务礼仪培训方案。请来热情洋溢的“李阳疯狂英语”王牌讲师，激发企业家开拓国际业务的巨大信心。10月11日，顺德青年企业家协会召开第三届会员大会，用别出心裁的方式，宣告新一届青企协理事会的诞生。
　　佛山市和顺德区领导冯润胜、刘珊、朱卫华等出席了会议。团区委书记、区青联主席温俊勇充分肯定了顺德青企协上一届理事会的工作，并对新一届理事会提出殷切期望。
　　据了解，顺德青企协诞生于1998年，经过8年时间的发展，凝聚了一大批有才干的青年企业家队伍，从最初的59位成员，发展到现在的280位，为顺德经济快速增长作出了重要贡献。2004年11月，该协会被顺德区总商会授予“先进协会”光荣称号；12月被中国青年企业家协会授予“全国青年企业家协会优秀组织奖”，成为全国50个获奖单位之一，更是全国9个县级协会获奖单位之一。
　　顺德青企协第二届会长王韶锋对前3年的工作进行了回顾，他介绍说，通过一系列创新，顺德青企协成功擦亮了五大活动品牌。过去3年，青企协与香港城市青年商会携手共创，成功举办了三次“创意创业大赏”活动；自2004年以来，顺德青企协积极参与倡导建立“粤苏4＋4青商合作联盟”，取得了良好效果；从2004年开始，协会与顺德职院连续三年成功举办了以创业与成功、理想与现实、人才与就业等为主题的“非常对话”活动；协会还与顺德信用社联手，举办“财经论坛”……目前，青企协被公认为顺德众商会中最年轻、最活跃、最具凝聚力的社团之一。
　　在顺德走向工业化、城市化、国际化的过程当中，青年企业家更是扮演了承上启下、开拓未来的重要角色。但与会代表认为，顺德缺乏管理、外语、国际商贸等方面的专业人才，是顺德参与国际竞争，将产品推向国际市场的一块“软肋”。因而，对现有的青年企业家进行培训，进一步提高其竞争力就显得尤为迫切。为此，顺德青联、顺德青企协，在充分征询顺德青年企业家学习愿望、兴趣的基础上，借召开顺德青企协第三届会员大会的有利时机，通过聘请国内知名教授、专家，开展两场高层次、高规格的专项培训。
　　新选出的青企协会长吴兆恒表示，此次借会员大会之机，进行礼仪和英语的培训，仅仅是青企协打造学习型组织的一个开端。在今后的发展过程中，协会将把培养青年企业家人才摆在突出位置，大力实施青年企业家培养计划，不断提高青年企业家综合素质，力争早日把青企协塑造成一个新型学习型组织。
　　———实录————————————————————————————
　　与外国人打交道先要学商务礼仪
　　商报记者余海涛见习记者廖帆报道
　　昨日上午9时，清华大学著名教授王连义用一场精彩的礼仪培训，拉开了顺德青年企业家协会第三届会员大会的序幕。讲座结束，近250名青年企业家集体起立，用热烈的掌声对讲演者报以敬意。
　　王连义是我国管理界培训大师，曾作为***翻译走过多个国家。他在接受本报专访时表示，在城市经济逐步外向，与国际接轨日益密切时，不懂商务礼仪，会错失许多与外商合作的机会，而顺德就处于这样一个阶段。他从这次大会的日程安排中，看到了顺德青企协的远见卓识。而不少会员听完演讲时也说，这次讲座教给他们的，正是最迫切希望了解的知识，青企协把讲座作为会员大会的重头戏，是朝学习型团体迈进的有益尝试。
　　不讲礼仪难签外单
　　不懂商务礼仪，后果有多严重？王连义用众多案例作了说明：轻则给对方留下坏印象，重则导致谈判直接破裂，合作的机会“流产”。
　　王连义说，许多中国商人与美国人打交道，由于不懂商务礼仪，喜欢赠送价值不菲的礼品，但效果往往适得其反。美国人不仅不接受，自己的印象也大打折扣。因为美国大多数公司有规定，员工不得擅自接受客户的贵重礼品，否则有被开除的风险。长久以来，就形成了一种“只送薄礼”的商务文化。我国许多客商用中国的一套招呼外国人，往往会吃“哑巴亏”。
　　要懂礼仪关键靠练
　　王连义谈到对顺德的印象时说：“和外国人打交道的机会已经很多了，但企业家对商务礼仪的掌握还不够。”王连义的建议是，“有机会就在家里多练练，到时候肯定派得上用场。”
　　王连义说，市场上有关商务礼仪的书籍很多，但很多企业家花时间看了，却仍然掌握不了。为什么呢？就是练得太少了。就比如和外国女士谈天，问对方年龄多大、是否结婚、饰物价格都是大忌，但一些企业家往往正式场合上脱口就出，就是缺少练习的结果。
　　“企业家可以作模拟练习，把自己的朋友、家人当作外国客户，反复训练，长期坚持定有效果。”王连义认为，如果和外国人打交道的机会不多，企业家就可以通过这种方法“以勤补拙”。
　　会员觉得收益颇大
　　在讲座现场，王连义风趣的演讲，博得了青年企业家的阵阵喝彩。不少企业家接受采访时表示，“王老师的演讲，是学了就马上能用到的知识，听后受益匪浅。”
　　某家电公司的谢经理说：“以往和外国客户吃西餐时，由于刀叉使用不熟练，有时竟将盘里的牛肉甩在了客户的身上，觉得很丢脸。听王老师讲吃西餐的原则后，自信不会再发生类似的错误。”
　　某科技公司的杨经理也说：“听了这次讲座后，才第一次知道待人接物，微笑握手也有这么多讲究，今后肯定会加强这些方面的锻炼，以免在外国客户面前丢脸。”
　　———访谈————————————————————————————————————————
　　———新任顺德青企协会长吴兆恒————————————————————————————
　　放眼世界打造学习型团队
　　商报记者余海涛见习记者廖帆报道
　　昨天，顺德青企协领导机构进行换届，顺德机电集团公司董事长、总裁吴兆恒担任新一届的会长。顺德青企协应如何继往开来凝聚青年才俊，推动地方经济的发展？带着这个问题，记者马上对新会长进行了访谈。
　　记者：吴会长，祝贺你当选为新一届的会长。如今商会和协会在经济发展中发挥着越来越重要的作用，你认为顺德青企协应扮演怎样的角色？
　　吴兆恒：顺德青企协在历届青企协理事会班子和广大会员的共同努力下，协会由稚嫩走向成熟，不断茁壮成长，凝聚了一支规模较大、精英荟萃的会员队伍，助推了顺德经济的发展，成为顺德60多个商会中最年轻、最有活力、最具凝聚力的社团之一。顺德青企协搭建了一个很好的沟通交流和服务平台，将一批优秀的企业家“网罗”其中，尤其是近年来，外资企业的高管、海归派也纷纷加入这一团体，带来了许多与国际接轨的新理念。顺德青年企业家作为新生代，是最富有创新意识的群体，是顺德未来经济的“顶梁柱”。因此，顺德青企协作为引领者，责任很重大，从某种意义上说，它承载着顺德的未来。
　　记者：顺德提出了工业化、城市化、国际化的发展战略，顺德青企协应如何继往开来，凝聚青年才俊推动地方经济的发展？
　　吴兆恒：今后三年，协会工作的总体思路是着眼经济建设大局，秉承服务经济、服务企业、服务会员的宗旨，不断加强协会的联络、引导、服务功能，以建设信息共享为导向，协同服务会员为中心，推动会员实现愿景为目标，促进区域经济增长为己任，实现会员间的平台互补、信息共享，为全面建设和谐顺德、提高区域综合竞争力作出新的贡献。我们将努力打造一个与时俱进、朝气蓬勃的学习型、开拓型、服务型协会。
　　记者：这次会员大会专程开展两场与国际商务相关的高层次培训，为什么这么注重对青年企业家的学习提高？
　　吴兆恒：现代社会变化速度快，唯有不断学习才能不被淘汰，因此，打造学习型团队是我们最主要的任务之一。顺德青年企业家正从国内市场走向国际市场，他们要与国际接轨，创立品牌，把企业做大做强，使顺德人精神在国际舞台彰显出来。而在参与国际竞争中，顺德青年企业家还有不少“短腿”。为此，顺德青联、顺德青企协借召开会员大会的有利时机，通过聘请国内知名教授、专家，开展英语学习和国际礼仪两场高规格的专项培训，拉开了新一轮的顺德青年企业家培训计划，以引导顺德企业家放眼世界，激发他们学习的热情，打造新时代学习型团队。
　　———声音————————————————————————————————————————
　　温俊勇（团区委书记，区青联主席）：顺德是青年企业家生存、发展、壮大的地方，顺德的兴旺发达，与青年企业家的兴衰成败息息相关。团结、引导、服务青年企业家的青企协，在顺德工业化、城市化、国际化的发展过程中，要帮助青年企业家解决事业发展所面临的实际问题，加强与国内、省内、港澳等地友好社团的交流合作，动员引导广大青年企业家主动适应经济全球化的要求，走出顺德，面向世界，积极开拓国内外市场，提高自主创新能力，塑造企业优势品牌，为青年企业家搭建发挥作用、施展才华的舞台，创造有利于青年企业家干事业、成大业的良好环境。
　　王鹏程（佛山市嘉乐士化工企业有限公司经理）：和长三角的企业家谈项目，我明显有一个感觉，他们普遍把注意力盯在国际市场，有国际化的视野，有塑造品牌的概念。但珠三角不少企业家，在国内赚了钱，便“小富即安”，不愿参与国际市场的竞争，不愿去赚外国人的钱。来到顺德青企协，我发现这里的企业家都很进取，肯拼搏，敢于抢滩国际市场。而协会组织的一系列培训活动，无疑对促进这种良好风气有很大的帮助。
　　杨冉（怡骏集团董事总经理）：顺德经济发展到今日，已站在一个新的拐点上，非但是“资本家”向“知本家”转化，从以前靠资本到现在靠文化知识去闯市场，进入了一个新的学习时代；而且，思维方式还要与国际接轨，所以我们提出“顺德灵魂，国际视野”，要用开阔的视野来丰富顺德精神，开拓我们的事业。