光明区人力资源局举行首批一般类岗位专干基本素质测试

　　为培育公正选人、廉洁用人的良好风气，人力资源局创新一般类岗位专干招考模式，完善“选才”方式，统一开展一般类岗位专干基本素质测试，建立全区专干储备库，为加快打造世界一流科学城和深圳北部中心，努力在建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国城市范例的伟大进程中走在前列提供人才支撑。

　　1月5日上午10时，光明区首批一般类岗位专干基本素质测试在光明区第二中学举行。本次测试吸引各地600余名考生参加，其中具有全日制研究生学历或毕业院校为国家“211工程”“985工程”高校的考生150余人，约占参加测试总人数的25%，为进一步提升我区专干队伍整体素质奠定良好基础。后续人力资源局将根据考生成绩，择优录入专干储备库，为全区机关事业单位提供新鲜血液。