巴中市四条硬杠子倒逼脱贫目标实现

    近日，我市印发《2016年度巴中市目标绩效考核办法》《2016年度巴中市目标绩效考核框架体系》《巴中市脱贫攻坚考核问责办法》，突出脱贫攻坚主体，加大考核权重，单列20分考核脱贫攻坚。

??明确重点任务，强化目标引领。县区重点考核五个一批脱贫攻坚行动、干部驻村帮扶、九项扶贫重点工作、农村综合改革等，市级部门考核15个扶贫开发专项方案和干部驻村帮扶、行业资源整合等工作，强化县区脱贫攻坚主体责任和市级部门帮扶责任。

??实时动态考核，逗硬过程监督。按季分解目标任务，列出重点工作，每季度开展一次专项督查考核，召开一次现场交账会，锁定时段分值，年底汇总。

??拉大考核差异、实行系数管理。根据完成质量和效果，分项排名（县区不得出现并列名次），实行系数法计分。单项目标分值乘以排名所对应的系数（县区、市政府驻外机构每低一个名次系数降低0.05，市级部门降低0.01）即为单项目标的最终考核得分。引入社会化第三方评价，并照此方法一并纳入综合考核，杜绝搞平均，提高竞争力。

??严格追究责任，强化结果运用。突出问人与问事、追究责任人与责任单位相结合的方式，明确了县区8种、市级部门6种问责形势和6种具体处理方式，分别由脱贫攻坚领导小组办公室、组织人事部门、纪检监察机关处理，以目标倒逼、责任倒查强化工作落实。