白鹤洞街劳动保障监察中队把好五关提升辖区建筑施工单位预防劳资纠纷水平（图）

（图：在工地宣传）

为进一步提升建筑施工单位预防劳资纠纷水平，2018年6月29日，白鹤洞街劳动保障监察中队配合区劳动保障监察科在辖区某建筑工地组织业务培训，中铁建工等5家建设施工单位负责人、项目经理约20人参加。

此次培训采取法律讲解、座谈交流、派发宣传资料等方式，重点防范建筑工地劳资纠纷，明确施工单位要把好“五关”，提升预防劳资纠纷水平。一是把好“人员进出关”，及时建立花名册，对全部工人实行动态实名制管理；二是把好“合同签订关”，对工程量、单价等内容进行明确约定，减少争议，增加工程量要及时签订补充协议；三是把好“考勤登记关”，要求施工单位安排专人负责考勤，避免发生工时纠纷；四是把好“工伤预防关”，依法参加工伤保险，做好安全生产并积极配合工伤事故处理工作；五是把好“工资支付关”，施工单位应将工资直接发给工人并保管好工资签收表，不要直接发给包工头，防止包工头卷款逃匿。

当前白鹤洞街劳动保障监察中队正在对辖内企业开展滚动排查化解行动，建筑工地、餐饮企业是重点排查领域，下阶段白鹤洞街劳动保障监察中队将继续坚持宣传、服务与排查并重的原则，加大工作力度，确保取得更大成效。

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