天河区五山街道办事处科级领导干部（缺位）竞争上岗公告

天河区五山街道办事处科级领导干部（缺位）  

竞争上岗公告  

根据《公务员法》和《天河区党政群机关科级领导职位竞争上岗暂行办法》（穗天办〔2005〕21号）的有关规定，经街党工委会议研究，并报区人事局批复同意，五山街道办事处人口和计划生育办公室科级领导职位在全区公开进行竞争上岗，现公告如下：

一、竞争上岗的职位    

街道人口和计划生育办公室主任（正科）1名。

二、竞争上岗的实施范围和对象    

区属公务员管理范围凡符合岗位任职条件的公务员或依照公务员管理的及具有公务员身份者均可参加竞争上岗。  

三、任职条件    

（一）现任正科级职务（含非领导职务）或任副科级职务（含非领导职务）满两年以上。任现职时间计算到2007年5月30日止。

（二）具有大专以上学历。  

（三）具有竞争职位所需要的相关专业知识、领导能力与工作经验。  

（四）在近三年年度考核中评定为称职或以上等次。  

（五）年龄男在50周岁（含）以下，女在45周岁（含）以下，身体健康。

（六）获得竞争上岗笔试成绩合格证书并在有效期内。  

四、报名程序及有关事项    

（一）报名及资格审查：采取个人自荐、组织推荐相结合的办法报名。符合竞争条件的有意竞争者请填写《天河区五山街科级领导职位竞争上岗报名及资格审查登记表》（注：《天河区五山街科级领导职位竞争上岗报名及资格审查登记表》可自行复印），经所在单位审核同意盖章后，由所在单位于2007年5月20日下午5时前报送天河区五山街科级领导职位竞争上岗领导小组办公室。对符合条件者公示三天后发放《面试通知书》。

（二）民主测评：在报名者所在的单位对报名者进行民主测评。  

（三）笔试：不再组织笔试，以2005年8月区竞岗办组织笔试成绩为准。

（四）面试：由参试者阐述个人的基本情况、德才表现、工作实绩，以及本人在竞争职位方面的专长、优势、能力和上岗后的工作设想、落选后的态度，并口头回答面试主考官提出的问题。面试结束当天将面试成绩通知本人。面试时间另行通知。  

（五）组织考察：五山街竞岗办根据笔试、民主测评、面试成绩，依据总分高低，差额择优确定考查对象并公布名单。考察对象最多不超过职位数的2倍。

（六）任职：按笔试、民主测评、面试、组织考察四个环节的总成绩由高分到低分的原则确定拟任人选，在区OA办公自动化系统、街道内张榜公布进行公示，时间7天。公示结果不影响任职的，报区人事局备案，街党工委发上岗通知书，试用期为一年。试用期间享受同级干部待遇。试用期满经组织考核称职者，按有关规定办理正式任命手续（任职时间从上岗之日起计算）。不称职者，回原岗位工作，恢复原待遇。

五、加强监督，严肃纪律    

竞争上岗要接受干部群众的监督，认真执行《天河区党政群机关科级领导职位竞争上岗暂行办法》（穗天委办[2005]21号），严格遵守组织人事纪律和办事制度，严肃查处在竞争上岗过程中出现的违纪行为，保证竞争上岗工作健康、顺利进行。

***：天河区五山街科级领导职位竞争上岗笔试报名及资格审查登记表  

        天河区五山街道竞争上岗领导小组办公室（代章）

                  二○○七年五月十二日

 ***：  

天河区五山街科级领导职位竞争上岗  

报名及资格审查登记表  

注：1、单位审批意见栏应详细填写为“同意×××同志参加××职位竞争上岗报名”。

2、本表一式两份，一份按干部管理权限交区人事局，一份由街道保存。