达州市达川区农民工服务中心三举措筑牢农民工欠薪信访处理防线

为切实把农民工欠薪信访问题及时化解，妥善处理。达川区农民工服务中心建立健全农民工欠薪信访隐患排查、信访信息报告和信访工作联合处理“三制度”，协调处理涉及农民工欠薪问题24件，涉及农民工100余人劳动报酬223.4余万元，筑牢欠薪信访处理防线。

一是建立信访隐患排查制度。中心维权援助股、各乡镇（街道办）农民工服务中心深入做好农民工欠薪问题信访隐患排查工作。坚持常规排查与集中排查相结合，集中排查与专项排查相结合，超前排查与巡回排查相结合的原则，及时发现农民工欠薪信访苗头性问题。对排查出的问题建立台账，深入分析，分类处置。今年以来，中心及乡（镇）共排查出涉及农民工欠薪问题30件。

二是建立信访信息报告制度。在特殊敏感时期，实行信访信息报告制度，农民工欠薪重点信访乡镇（街道办）农民工服务中心，实行向中心维权援助股进行“零报告”制度。针对排查出的解决不了的重大信访苗头性问题，做好稳控工作，及时向中心维权援助股、人社和综合执法局报告，中心建立欠薪问题台账，并汇总上报处理。今年“两会期间”，排查出3件重大欠薪信访苗头性问题，做好稳控工作的同时积极衔接相关部门及时妥善处理。

三是建立信访处置协同制度。对排查出的一般问题，耐心向当事人讲清法律法规、政策规定，及时予以协调解决;对排查出的解决不了的重大信访苗头性问题，由中心维权股协调人社、综合执法局等相关部门联合处理。在信访排查、分析等工作中发现的信访苗头，及时制订相应工作预案，明确包案领导及包案责任股室和村（社）干部，对信访案件实行包调查、包处理、包办结、包息访和包反馈，确保欠薪信访问题的早预防、早发现、早处理、早解决。今年排查出的30件农民工欠薪问题，已成功化解24件，上报重大苗头性问题6件，中心分管领导积极参与处理“中迪.绥定府”欠薪问题。