​孔雀乡三个从严选优配强村级后备干部

(1)推选从严。严格按照县委组织部文件要求，明确思想政治好，学历在初中以上、年龄在45岁以下等硬指标，因村施策制定软指标，规范选拔程序并严格实施。目前，全乡共有村级后备干部32人。

(2)管理从严。建立村级后备干部台账，完善后备干部考核制度，每半年组织党员代表、村组干部和群众代表对后备干部进行综合测评，结合走访调查、征求意见等形式全面了解后备干部在思想政治、生活作风、廉洁纪律、工作表现等方面的整体表现，对测评一般、群众评价不高的取消资格，及时调整。

(3)培养从严。加强对村级后备干部的培养锻炼，各村党支部组织村级后备干部参与党组织生活，参与公益事业、产业发展、矛盾纠纷协调等工作，通过理论和实践结合培养锻炼，进一步提高自身综合素质。目前，全乡后备干部参加实践锻炼156人次，共同参与解决问题21个。