西充人社西充县居保局全力推进内控建设
为进一步优化服务水平,全面推进行风政风整改,我县居保局立足自身,着力“六个结合”,深化“放管服”改革。
一是将自身建设与(党风廉政、平安建设)双评价、扫黑除恶专项行动相结合,将工作任务逐条逐项层层落实,强化责任担当。
二是将创优评比与岗位练兵相结合,积极拓展服务空间、提升服务能力、加强业务培训。
三是将落实整改与制度建设相结合,按照4月广元市对该局社会保险经办风险管理进行实地专项检查的问题反馈,针对4个部分11个问题进行了专题分析,逐一整改,建立修订了《初审和复核制度》《风险分析报告制度》《信息系统安全管理制度》《业务经办内控考评制度》等制度9个,分内务管理、财务管理、业务管理、效能管理4个部分健全完善了单位内部管理制度。
四是将政策宣传与主题活动相结合,利用走村入户“送温暖”、“问情联心”、“结对帮扶”等走访时机与群众面对面宣讲、引导,并将行业帮扶居保代缴作为单位年度调研课题。
五是将平时工作开展与信息报送相结合,强化清单工作法,做到事事有落实、件件有回音,积极向党政网、上级部门报送信息,利用微信公众号、微博等新媒体发布宣传信息。
六是业务办理与档案规范相结合,通过整合资源,为方便群众,实现综合业务办理并形成业务办理内循环,做到及时归档,有源可查,实现档案管理标准化,力争年底完成自1996年以来老中农保文书档案标准化整理、数字化处理、入档工作。
今年以来,我局共发放党风廉政建设、平安建设、扫黑除恶、政策折页等宣传资料36210份,党风廉政建设群众满意度测评我局排名第四,信息报送完成167%,省市采用5条,档案规范685卷,微信公众号关注人群5045人,走访群众68人次、收集问题12个,解答问题8个、解决问题4个。