威宁四着力筑牢基层党建堡垒基石

今年来，威宁按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着力在队伍建设、村级活动场所建设、教育培训、廉政建设等方面下功夫，筑牢基层党建堡垒基石，为加快推进守底线、走新路、奔小康进程提供坚强组织保障。

　　着力加强“三支队伍建设”。加强乡镇党委书记、村级党组织书记、农村致富带头人“三支队伍”建设，增强农村脱贫第一线核心力量。继续推行特殊津贴制度，乡镇党委和政府、人大主要领导每月分别发放津贴1200元和1000元；每年每个乡镇划拨5万元作为乡镇领导班子其他成员的年度绩效考核津贴；建立村（社区）干部报酬增长机制，提高村组干部待遇，村“两委”干部月补贴主职核定为1500元、副职核定为1200元，村民小组长报酬每月提升到100元。选优配强村级党组织书记，选用一批威信高、能力强的“领头雁”，选派573名干部到村担任第一书记。大力推进农村产业党组织建设，让广大农村党员聚在产业上，让基层党组织作用发挥在产业上，让广大群众致富在产业上。目前，培育各类种养殖大户2827户，致富带头人达8000多人，辐射带动群众26万余户。

　　着力加强村级活动阵地建设。遵循“立足实际、注重实用、美观大方、节俭实用”的原则，采取“新建、改扩建、维修”相结合，按照“注重实效、强化服务、居中便利”的思路，在每个村级组织活动场所均设立村“两委”办公室、党员活动室、农家书屋等功能室，推动村级组织活动场所发挥作用。全县拟计划从今年起，争取用3年时间投入资金1亿元以上，分批次新建、改扩建、维修433个村（社区）活动场所，力争到2017年底全面实现村（社区）活动场所全面“提档升级”。

　　着力加强教育培训。始终把对党员干部的教育培训当作党建工作的重要内容来抓，实施党员干部全员素质提升工程，不断强化教育培训力度，充分发挥党校、远程教育站点作用，采取“请进来”与“走出去”相结合、课堂指导与现场观摩相结合、知识学习与能力拓展相结合、个人自学与集中学习相结合，不断创新培训方式，认真开展乡镇领导干部、村干部、农民党员经常性教育等培训工作，更新干部发展观念，拓宽干部发展理念，切实提高党员干部致富带富、服务群众、引领发展的能力。截止目前，已举办各类培训班32期、培训讲座37期，培训各级党政干部5540人次，培训农民党员、致富带头人5000余人。

　　着力加强“廉政建设”。结合当前开展的“三严三实”专题教育，推进廉政文化建设，在各单位广泛开展政治理论、爱岗敬业、廉洁自律和纪律作风教育，深入发挥廉政文化激励、教育、引导干部职工的作用，筑牢干部职工防腐拒变思想防线。针对侵害群众利益的问题，开展专项治理，查处征地拆迁、食品药品安全、生态环境等方面损害群众利益的问题，截止目前立案28件，结案10件。加大“四风”整治力度，通过对党员干部党性观念不纯、宗旨意识不强、工作作风不实、从政办事不俭、为官用权不廉等问题的有力整治，领导干部的服务意识明显增强，门难进、脸难看、事难办的现象和不给好处不办事，给了好处乱办事的现象基本杜绝。