威宁四强化四确保打造基层党建示范点增优提质
党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础,今年以来,我县坚持按照“四强化四确保”的思路,着力抓好基层党建示范点建设,强化党支部正在成为引领基层各项事业发展的“火车头”、“领头雁”,整体提升全县基层党建水平。
强化组织领导,确保责任“落实”下来。由县委组织部牵头,负责总体实施、制订方案、督促示范点工作进度,对示范点进行检查、验收考核。实行“一对一”包保责任,抽派专职人员具体指导创建工作,坚持问题导向,因地制宜,突出重点,突出特色,统筹规划,分类指导,有针对性落实创建措施,努力培育树立一批具有代表性、典型性,可看、可学、可超的基层党建工作示范点。督促示范点责任乡镇(街道)党委(党工委)、部门党组(党委)建立健全示范点工作制度,细化示范点创建标准和要求,指导各示范点建立工作档案,全面记录创建工作开展情况,不断促进示范点工作的规范化和制度化。县委组织部适时组织召开工作调度会,沟通和交流创建工作情况,目前共召开调度会4次、鼓励示范点创建单位互相学习、有步骤地把点上的经验做法及时推广,充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用。
强化经费保障,确保工作“推动”开来。全面落实村(社区)每年2万元的工作运转经费,村干部正职、副职每人每月平均报酬3500元、2800元,为所有在任村干部购买了保额100万元的人身意外保险和养老保险。并将党建示范点经费预算纳入县级财政预算。已落实示范点经费15万元。利用壮大村集体经济的资金向农村基层党建示范点倾斜,切实整合项目、信息、资金等方面,全方位、多层次、立体式建设基层党建示范点。在全县范围内开展督导考核、建立全县党建示范点工作台账,及时***了解掌握创建进展情况,帮助协调解决创建过程中遇到的困难和问题。
强化示范引领,确保机制“创新”开来。各级领导干部必须学会抓点做样,着力打造一批精品点、样板点,深入总结点上的经验,示范带动、全面推广,以点连线、以线扩面,努力把珍珠串成项链、把盆景做成风景。根据各自领域的特点和优势,创建1个以上党建示范点。聚焦“优势产业”,规范运作模式。依托全县40万亩蔬菜基地,采取“县农投公司+龙头企业+党支部领办合作社+农户”的模式,推动党支部领办村集体合作社发展壮大集体经济,达到支部强、产业兴,示范带动,实现强村富民的目标。鼓励示范点主动迎接新挑战,准确把握新时期基层党建工作规律,尊重基层首创精神,开辟新途径,建立新机制,打造具有地方特色的党建新品牌,推动创建工作深入开展。
强化标准建设,确保管理“规范”起来。根据《关于深化新时代党支部“党建提质、组织提力”双提工程改革的实施意见》精神,深入推进党支部标准化“六化”建设为重点,推进党支部组织力“六力”建设为重点,全面推进“六好”党支部建设,实现党支部建设提质增效。创建命名一批标准化规范化党支部,全省党支部标准化规范化建设示范点第一批拟命名对象1个、全市党支部标准化规范化建设示范点13个、全县党支部标准化规范化建设示范点30个。