威宁举办事业单位新进人员初聘培训

本报讯（通讯员　胡雍辉）　自7月13日开始，由县人社局联合毕节市鹏程职业技术培训学校举办2014年度事业单位新进人员初聘培训，培训共分8期每期200人。

　　据了解，为提高事业单位新进人员的综合素质，使事业单位新进人员全面了解和掌握事业单位发展及工作内容，更好地履行岗位职责，让新进人员走上新的工作岗位认真履行职责，通过初聘培训使培训学员掌握履行岗位所需基本知识，培训内容包含职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、公共礼仪、学习能力、创新能力等内容。

　　培训学员表示，通过学习将在今后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯，踏踏实实地在自己的岗位上做出应有的贡献，形成正确的人生观、世界观，恪守“全心全意为人民服务”的宗旨，做优秀的事业单位工作者。