威宁主题教育办四化管理助推全县主题教育高效开展

自9月以来，自治县委主题教育领导小组办公室以队伍专职化、制度规范化、服务创新化、学习常态化 “四化”管理为重点，对主题教育办抽调人员严管理、严要求、着力强化自身建设，助推全县主题教育高质高效开展。

　　队伍专职化。从县直、乡镇（街道）等部门抽调党性强、业务精的47名党员干部，结合个人优势和特长，注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，按照“小分工、大合作”原则，细化工作分工，明确工作职责，组成综合一组、综合二组、宣传一组、宣传二组、联络一组、联络二组、专项整治协调组7个职能工作小组。

　　制度规范化。建立管理制度，制定办公室值班制度、考勤管理制度、环境卫生管理制度、公章管理制度、公文处理制度等。办公室人员在上班期间佩戴党徽、工作牌，做到着装规范，仪容整洁。明确工作职责，各项工作的责任主体、责任内容，切实做到任务到岗、责任到人，确保每项工作任务落实到人，形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度实现科学管理。规范档案管理，实行“一户一档”即一个单位的所有相关材料装在一个档案盒。对全县82个参学县直单位，39个乡镇（街道）规范档案管理。

　　工作创新化。联系方式多样，建立灵活多样的网络联系机制，建立专职工作QQ群、微信群、邮箱和设置办公电话，便于高效便捷地沟通各级各部门。沟通调度有方，由联络组适时对各级党组织主题教育进行调度，对存在问题和未完成的工作进行友情提醒，确保活动扎实有效纵深推进。建立健全台账，创新台账化管理，及时***调度指导各级党组织主题教育开展情况，确保每项工作落实落地。

　　学习常态化。建立 “互学、互比、互帮、互助、互查、互评”的常态化机制，按照“三个一”推进学习培训工作。上好一次微党课，成立主题教育办公室临时党支部，及时组织全体党员，学习党章党规、支部工作条例以及中央、省、市、县的有关文件精神，认真执行“三会一课”等党内生活制度，临时党支部书记、委员、其他党员轮流上党课，推进党支部实现“六好”规范化建设。开好一次周例会，每周五召开每周工作例会，总结各职能组上周工作完成情况，拟定下周工作计划，保障工作正常高效运转。搞好一次小培训，每周组织一次20分钟左右的业务培训会，不断提升各职能组工作人员专业知识水平、沟通协调能力、文字驾驭能力、协调服务能力、督促指导能力。

　　截止9月底，共开展了6次集中培训，临时党支部学习会2次；调度82个参学单位、39个乡镇有序开展主题教育工作；完成市委主题教育办交办的9个问题；发放主题教育应知应会手册（书刊）30929份（本），在县级新媒体平台开设学习专栏1个，编发简报5期，县级以上媒体刊载稿件450余篇，其中市级媒体15篇、省级媒体18篇、中央媒体4篇，积极营造了良好的宣传和学习氛围。（通讯员　宋邦辉）