玉屏三个着力助力人才队伍建设

近年来，玉屏侗族自治县坚持“人才是第一资源”的工作理念，不断加强新形势下人才队伍建设，为促进区域经济和社会发展提供坚实智力支持，有效促推乡村振兴战略实施。

着力引进高层次人才。不断强化制度激励、资金支持、服务保障，按照脱贫攻坚特色产业和县域经济社会发展需求，组织全县30余家引才单位连续8年参加贵州人才博览会、高校引才，“十三五”以来，通过人才引进及招聘招录，新增各类人才449人，事业单位公开招聘281人，新录用公务员46人。

着力完善人才培养体系。与大连民族大学开展合作，建立油茶研发中心和西南地区最大的现代化油茶育苗基地，获得国家发明专利5项，选育出本地油茶良种4个，获省级科技进步奖1项，辐射带动油茶产业发展5万余亩，惠及农业人口约3.5万人。培养一批现有本土油茶高端人才，其中获国家级一线工匠1人，省政府特殊津贴专家1名，“甲秀之光”访问学者2名，县管专家2名。

着力激发人才创新活力。进一步完善专业技术人才职务聘用后的规范化管理，明确其专业技术人员在岗位聘用中的责任和权利，建立全县专业技术人员职务能上能下、待遇能高能低的管理制度，先后命名县管专家41名，玉屏“中国箫笛之乡”文化品牌培育箫笛非物质文化传承人2人，国家级一线工匠2人，箫笛拔尖人才15人，市管专家1人。