松桃23名被召回驻村干部再赴脱贫一线

3月22日清晨7时，在松桃自治县寨英镇半沟村油茶基地，驻村干部毛荣华冒着细雨，踏着黄泥，深一脚浅一脚地查看了油茶幼苗长势后，又匆忙赶到村里走访贫困户。他说，要在脱贫攻坚战场“将功补过”。

去年3月，毛荣华被寨英镇政府派驻到半沟村。驻村后，他与同事带领村民新种了几百亩油茶，但由于对村情没有深入了解，扶贫资料不完善，存在“懒散”现象。3月11日，他与其他22名驻村干部被集中召回，进行培训。

今年是松桃脱贫攻坚整县摘帽年，共派出了503个驻村工作队、5014名攻坚队员，带领群众向贫困发起总攻。脱贫攻坚战，干部作风是关键。为让干部真蹲实干，松桃出台了《干部召回管理办法》，对工作中存在“懒散”现象的干部进行召回培训。

市、县督导组在全程***督导中发现，驻大坪场镇龙头村已有5年的驻村干部张文军，竟未掌握帮扶村脱贫攻坚实情；木树镇滥泥村脱贫攻坚指挥所指挥长石坤履职不力……多名脱贫攻坚一线干部因思想认识不到位、履职不尽责等造成不良影响。

为抓实干部作风，推进脱贫攻坚工作，松桃决定召回23名“慵、懒、散、浮”扶贫干部，在县委党校接受为期5天的集中教育培训，经过“回炉再造”后，再赴脱贫一线。

5天的集中教育培训，让“回炉干部”内心受到极大震动，工作作风明显转变，干事创业激情被真正点燃。

“从哪里跌倒，就从哪里爬起来，决不辜负组织重托。”毛荣华说，被召回曾让他感到“冤”，但经过5天的学习，回想过去的点点滴滴，他意识到自身的缺点。3月15日结束培训后，毛荣华立即重返扶贫一线。白天

与同事走村入户访群众、宣传党的政策，晚上则整理资料，常常忙碌到深夜。

“我一定要放下包袱，甩开膀子，与群众一道打赢脱贫攻坚战，为松桃整县脱贫摘帽贡献自己的力量。”重返脱贫一线的石坤激动地说，通过培训学习，他找到了问题，发现了差距，转换了思想，激发了驻村激情。

松桃县委组织部负责人说，干部召回管理既是严管也是厚爱，召回管理转换了慵懒干部思想，激发了干劲，营造了比、学、赶、超氛围，为全县打赢打好脱贫攻坚战、精彩出列奠定了基础。(郭进胡小林)