德江泉口战区七个绝不定决心决战攻坚有信心——脱贫攻坚决心书

一是坚定政治站位绝不动摇。打赢脱贫攻坚战是***、***作出的重大战略部署，是落实共享发展理念的重要内容，是构建社会主义和谐社会的重要前提，是实现小康社会的重要保证，更是***向全国人民作出的庄严承诺。打赢脱贫攻坚战,就是要以******脱贫攻坚重大战略思想为统揽，坚决贯彻落实执行***、省委、市委、县委关于脱贫攻坚的各项决策部署和泉口战区指挥部的工作安排，凝聚全社会力量，打赢脱贫攻坚战役。泉口战区全体干部坚定政治站位，从灵魂深处树立“脱贫打不赢，一切等于零”的思想，形成各项工作都服从服务于脱贫攻坚，各级各部门都倾力发力于脱贫攻坚，各界人士都献计出力于脱贫攻坚的大扶贫格局。

二是决胜脱贫攻坚绝不退缩。当前脱贫攻坚战役已经进入啃硬骨头、攻坚拔寨的决胜阶段。积极向上的精神状态必不可少，啃硬骨头的决心决不能动摇。泉口战区贫困面广、贫困人口多、贫困程度深、贫困发生率高、脱贫难度大，实现全镇如期全面脱贫建成全面小康目标，时间十分紧迫、任务相当繁重。在决战决胜脱贫攻坚的关键阶段，在全面建成小康的路上，只能前进、绝不后退，负重前行、绝不倒下,排除万难、绝不退缩，不拖后腿、绝不掉队，拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓足“不破楼兰终不还”的劲头，保持激昂的斗志，增强决战决胜脱贫攻坚的信心和决心。

三是紧扣目标任务绝不缩水。紧扣减少贫困人口2516人，出列6个贫困村，贫困发生率降至1.7%以内的脱贫目标；紧扣“四场硬仗”全面完成水、电、路、讯、网等基础设施建设，全面完成肉牛、生猪、茶叶、花椒、烤烟、天麻等产业发展任务，全面完成易地搬迁任务4166人，全面落实教育、医疗政策兑现和住房安全三保障；紧扣贫困村 “两个三” 标准实现如期出列；紧扣贫困户“一达标两不愁三保障”标准实现如期脱贫；紧扣脱贫攻坚大决战三个阶段五场战役任务清单全面完成；紧扣“两率一度”目标，实现零漏评、零错退，群众满意认可度达98%以上；紧扣出列村和脱贫户出列脱贫成效得到巩固提升。

四是层层压实责任绝不推卸。为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。责任层层压实，高度重视脱贫攻坚工作，落实部门帮村、班子成员联系、指挥所负主责、驻村干部包组、帮扶干部帮户的责任机制；指挥所围绕责任状切实主动履职，积极谋划脱贫攻坚工作，要以坚持脱贫攻坚为抓手，统筹抓好党的建设、意识形态、宗教工作、环境保护、安全生产、扫黑除恶、信访维稳等工作。各指挥所长、各驻村干部要围绕脱贫攻坚承诺书尽职尽力，用智用心用力用情用方，扎实有效推进各阶段工作任务，确保圆满完成。要确保县总指挥中心、战区指挥部下达的各项指令，指挥所做到快速反应、及时安排、立马落实、高效完成，工作中不推诿、不扯皮、不变调、不走样、不变通、不折扣、不缩水。

五是强化工作保障绝不含糊。在人力、财力、物力上向脱贫攻坚工作倾斜，人力上选优配强，把讲政治、勇担当、素质高、能力强、不怕苦的干部选入驻村干部队伍，真正实现真蹲实驻，吃住在村，工作在一线。财力上大力支持，泉口镇100%的工作经费用于脱贫攻坚，县直帮扶部门80%以上的工作经费用于脱贫攻坚，主要用于村（社区）补短板和村级作战指挥所工作保障。要落实兑现县财政解决县直单位下派的驻村干部55元/天/人补助政策（其中提取20元/天/人交到指挥所用于生活支出）和乡镇下派驻村干部500元/月/人每月的补助（交到指挥所用于生活支出），继续落实每个指挥所1500元/月的工作经费。物力上优先保障，帮扶单位统筹解决驻村干部租房及床、棉被等生活用品和必须品，切实解决驻村干部的后顾之忧。

六是严肃工作纪律绝不松懈。严格实行请销假制度，无特殊情况不请假、不离岗、不脱岗、不漏岗。月请假累计不得超过5天，单次请假不得超过2天。请假1天以下的经村级作战指挥所长批准，1-3天的经战区指挥长批准，3-7天经战区指挥长同意后报县总指挥部一线干部作战组长批准；严格实行战区指挥所所长负责制，指挥所各驻村干部要服从管理、服从调度、服从安排，不谈条件、不讲理由、不说困难，驻村干部要全力配合、大力支持指挥所长开展工作，按时按标准按要求快速保质保量高效完成各项工作任务；严格工作制度，所有驻村干部要吃、住、工作在村，若脱岗溜号、“走读”，一经暗访发现接受严肃查处；实行驻村工作日志，村级作战指挥所全体干部实行驻村工作日志，接受战区指挥部不定期抽查和通报；帮扶干部实行每月帮扶台账记录，接受战区指挥部不定期抽查和通报，若弄虚作假愿接受上级和战区指挥部严肃处理。

七是严厉追责问责绝不手软。以严密的制度、严格的标准、严厉的问责，倒逼工作落实，提升脱贫攻坚工作成效。对不按程序请假的，视为旷工，在全战区通报；对不能胜任脱贫攻坚工作的下派支书、第一书记、驻村工作队员接受干部“营养餐”关爱；对脱贫攻坚工作中不服从安排、执行缺位、业务不精、作风不实、行动滞后、屡教不改的干部，接受严肃追责问责；对脱贫攻坚责任落实不到位，造成工作被动的村（社区）民选村干部接受严肃的追责问责和季度绩效考核直接评为不合格；对责任落实不到位的村级作战指挥所所长及相关人员接受相关规定处理；对任务完成差、工作拖后腿、在全县造成不良影响的指挥所，接受上级和战区指挥部严肃问责。