玉屏转隶立足三合同频共振

玉屏侗族自治县纪委稳步推进改革各项工作，“立足三合”确保转隶人员“物理融合”产生“化学反应”。

立足合心，达到“人心齐”。该县以“人”为本，狠抓学习教育。按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，编印《监督执纪问责工具书》，内含《***章程》《***纪律处分条例》《***纪律检查机关监督执纪工作规则》监督执纪问责核心法规和《学思践悟》读本，帮助他们尽快熟悉业务，迅速进入新的工作角色；通过微信平台深入学习相关法律法规，切实打破惯性思维、克服经验主义、摒弃陈旧做法，形成执纪执法既分离又衔接、监督监察既独立又统一的全新理念，有力保障工作不停歇、程序不混乱、队伍不涣散。

立足合拍，达到“泰山移”。该县充分认识到凝聚成一股绳的干部队伍对于执纪的重要性，从“心”开始，推动文化认同。开展与转隶干部“面对面”谈话，积极引导转隶干部充分认识深化国家监察体制改革的重大意义，强化责任担当和自身能力建设，正确面对和适应改革所带来的调整和变化；通过座谈、沟通交流，增进理解配合，心往一处想，劲往一处使，进一步强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识，真正做到“思想融入、工作融入、作风融入、感情融入”，切实把纪检监察机关和检察机关的好传统、好作风融合起来，传承下去。

立足合力，达到“传帮带”。该县借“力”而为，开展了“一对一”结对活动，由政治素质高、业务能力强的干部每人和一名转隶人员结对子，让纪委和转隶人员相互学习交流，取长补短，实现纪检监察业务深入融合和提升，形成坚定不移全面从严治党的强大战斗力；通过以案代训，以老带新，探索纪法衔接。对照“打铁必须自身硬”要求，争做业务精、作风硬、纪律严的纪检监察干部，按照“忠诚、干净、担当”要求，整合办案资源，优化人员配置，帮思想、帮业务、帮工作，最终目的是使大家迅速融入新环境，适应新岗位，打造一支“五指成拳”的执纪铁军。（刘德军）

责任编辑：代旭东